Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, lze po zaměstnancích požadovat práci přesčas zdarma? S tím, že je dobrovolná, ale pokud ji odmítně je bez prémií jen na platovém základu.
Požadovat to lze ale jen blbec na to přistoupí. Ty by jsi dělal zadarmo, podle dotazu typuji že ne. Tak to nechtěj ani po druhých. Z dotazu totiž nevyplývá, že by jsi šel příkladem. A mimochodem, není práce jako práce a nepřej si vědět co by s tebou udělal horník nebo hutník...Jo a uvědomělost se v kapitalizmu jaksi nenosí...
To by musela být vyšší mzda než mají ostatní bez podpisu. Jinak se tomu říká vydírání a jen pitomec to podepíše.
Tento dodatek smlouvy je v pořádku, pokud je součástí mzdy navýšen plat. Pokud není, je to ze strany zaměstnavatele obohacování, protože za práci přísluší mzda. Pokud není navýšena mzda o předpokládaný výpočet za odpracované hodiny, ani podpisem není dodatek platný. Je nezákonný a jako takový nemůže být vymahatelný.
Požadovat může zaměstnavatel cokoliv, tento konkrétní požadavek je nezákoný, tedy nemůže.
Je lépe podat výpověď, než dělat blbce zadarmo. Můžete to otočit, aby vám posílali peníze ale v práci nebudete. Je to obdobná hloupost jako požadavek zaměstnavatele.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.