Nejste přihlášen/a.
Dostala jsem v pátek výpověď ve firmě kvůli tomu, že u nás snižují na výrobní lince stavy zaměstnaců, protože jim chybějí komponenty čipy a produkce v současné době značně poklesla v automobilovém průmyslu.Do kdy se mám zaevidovat na ÚP, jaké dokumenty sebou všechny přinést z firmy a jak časté jsou potom návštěvy na pracáku u uchazeče o zaměstnaní, kterému zprostředkovatelky pomáhají najít novou práci?
Nemáte povinnost se registrovat na ÚP, na toto máte právo! Ale k odpovědi Nejlepší je ihned ,tedy 1. den po dni ukončení PP-tpříklad-tedy 31.10 jste poslední den zaměstnanec , tak 1.11 se registrovat na ˇUP.Co si tak matně pamatuji, je potřeba -mít své osobní doklady, dále pak zápočtový list a doložit životopisem jaké máte praxe,a doklad o nejvyšším vzdělání...Možná č.ú kam mají zasílat podporu pokud je na ni nárok...
Na ÚP se můžete zaevidovat kdykoliv. Budete potřebovat OP, potvrzení o zaměstnání, potvrzení o odstupném (předpokládám, že Vám bylo vyplaceno). Na ÚP si zvou uchazeče o zaměstnání v rozmezí 6-8 týdnů. Upřesním ještě s tou evidencí - pokud Vám jde o to, abyste měla uhrazeno povinné zdrav. pojištění státem, pak Vám stačí přihlásit se poslední pracovní den v listopadu (počítá se to na měsíce, ne na dny). Ale dny kdy nebudete v evidenci ÚP se Vám nebudou započítávat do důchodu. Tudíž z tohoto hlediska platí - čím dřív tím líp po skončení pracovního poměru.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.