Nová praca

Od: marcel1121 23.02.21 13:59 odpovědí: 2 změna: 23.02.21 14:39

Ahojte.
Chcem sa poradit. Vo firme pracujem cez 8 rokov. Odstahoval som sa a chcem zmenit prácu. V novej práci sú ochotný na mňa počkat max 1 mesiac. Tak sa chcem spýtat, ak dám výpoveď v práci kde som a zamestnávateľ nebude súhlasit a mojou výpoveďou k určitému dnu. Je možnost ze po tomto dátume už neprídem a tým pádom zmluva zaniká za hrubé porušenie. Cital som ale ze som potom povinný zaplatit nejakú náhradu škody za neprítomnost. A to chcem vediet, neprítomnost za 3 absencie co som v práci nebol alebo náhradu škody za výpovede mesiace teda dva alebo tri?

Odpovědět na otázku

2 odpovědi na otázku

Řazeno dle hodnocení

iz*

23.02.21 14:39

Počítáte s tím, že zaměstnání "automaticky" za "hrubé porušení" > to ale nemusí být pravda. Je na zaměstnavateli, jestli pracovní poměr zruší nebo ne (není jeho povinnost PP zrušit). Jestli se rozhodne k takovému kroku nesáhnout, Vaše zaměstnání skončí až odpracováním výpovědní doby.

Pozor i na to, že Vám pravděpodobně nevyjde ani nové zaměstnání, protože svým jednáním předvodete novému zaměstnavateli, jak "loajální" umíte k zaměstnavatelům být. Počítejte s tím, že pokud ze svého zaměstnání nyní utečete, bude Váš nový zaměstnavatel dál hledat spolehlivějšího zaměstnance a s Vámi "se rozloučí" nejpozději na konci zkušební doby.

Pokud by stávající zaměstnání skončilo zrušením ze strany zaměstnavatele a nové ve zkušební době, neměl byste nárok na podporu.

Výše uvedené platí pro ČR, na Slovensku to může být (trochu) jinak.

[přidat komentář]

jedubabicka®

23.02.21 14:13

Nejjednodušší by bylo se se zaměstnavatelem domluvit na rozvázání pracovního poměru dohodou. Náhrada může být požadována za skutečně způsobenou škodu, nezávisle na tom, zda za 3 dny nebo 3 měsíce.

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.