Dobrý den prosím vás potřebovala bych vědět zda je reálné aby člověk chodil když někdo je na dovolené 14 dnu za někoho nonstop 11hodin denně i když víkendy má jen 6 hodin ale i tak chodí nonstop bez volna,také proč když mám dovolenou mi vedoucí tvrdí že si do výkazů nemam psát 12 hodin ale jen osm? To je v pořádku? A svátek se počítá jak 12 hodin nebo polovina? Děkuju mockrát jak se popřípadně bránit..
Ještě prosím jeden dotaz :pokud mi smlouva konci 5rijna mohu automaticky odejít dostanu i nějaké nárok na peníze kdZ tam budu rok? Odpracované v minulosti práce rok a déle mám...děkuju mockrát
etana*
Ne, žádný nárok, za co? A dovolená se fakt píše osm hodin, nechápu, proč to komplikujete.
Legální to neni de většinou o to jak se v práci mezi sebou domluvíte S těma hodinama je to to samí nelze vykazovat víc hodin než povoluje zákon takže je to opět o domluvě a o tom jak a jestli to dostanete zaplacený Před lety se nám to v praci zvrtlo a bylo hafo zakázek jel sem s kolegou pul roku nonstop 12ky volno jen sobota neděle byl to dobrej záhul ale dalo se - penize sou potřeba Jak říkám vše je o domluvě a o tom jestli chcete mít práci či ne
Ale problém je, že nemálo zaměstnavatelů nechá napsat hodin jen 8 a už nikdy nezaplatí ty hodiny navíc. Zažil jsem to vícekrát. Obrana naštěstí existuje. Odejít jinam.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.