Dobrý den jdu si pro radu. Jsem na neschopence rizikové těhotenství od dne 25.5.2020,nástup na mateřskou cca 6tyden před termínem porodu asi 23.12.2020 a pracovní smlouva mi končí 1.1.2021 Mám nárok na mateřskou ,na co mám nárok ,a Coco si mám dát pozor před zaměstnavatelem.kszdy mi tvrdí něco jiného děkuji předem za radu.
4 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení
pet32
0x
Jak dlouho pracujete? Musíte mít minimálně 270 dní odpracováno a zároveň, v době odchodu na mateřskou, mít pracovní poměr nebo být v ochranné lhůtě max. 180 dní. Nemocenská se taky počítá, ale jen když trvá pracovní smlouva.
doplněno 30.05.20 10:21:
Jen doplním, nejste ve zkušební době? To by mohl po 14 dnech zaměstnavatel ukončit a pak by to nevyšlo
Od ledna 2020 a teď sem nastoupila na rizikovou 25.5.2020,tak 5 měsíců mám odpracované ,nerada bych aby mě třeba účetní nak neobalamutila moji nezkušenosti páč sem nikdy na nemocencke nebyla děkuji moc za rady.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.