Mám jít na pracak?

Václave, dost si protiřečíte. V práci se Vám nelíbí a chcete skončit na den. Ale zároveň se bojíte neplaceného volna, abyste tam neskončil rovnou. Tak co vlastně chcete? Pokud skončit opravdu hned, jak píšete, nemůže Vás nějaké neplacené volno rozházet.

Chodit jen na ranní, to je sen mnoha lidí. Třeba utahaných ženských ve třísměnném provozu, když kráčejí k fabrice na 22. hodinu a odcházejí mátožně po 6. ráno. V každé práci se musí pracovat, nikde vám zadarmo peníze nedají. Nechte si to projít hlavou, třeba se Vám v té práci ještě zalíbí. Něco člověk dělat musí.

Jinak na ÚP není povinnost se hlásit vůbec. To je Vaše dobrá vůle. Zdrav. pojištění máte od zaměstnavatele hrazeno do konce února. Tedy, pokud třeba dnes skončíte, na ÚP se hlásit nemusíte, do konce února oběhejte firmy a to by v tom byl , abyste nesehnal jiné místo. Ale jak jsem psala, dělat se musí všude. Tak si to dobře rozmyslete, abyste nakonec třeba ještě nevzpomínal. Jaga.

Navíc po 14 dnech nemůžete ještě hodnotit. Třeba tam budou prima kolegové a bude Vám mezi nimi dobře. Být Vámi, vydržela bych aspoň tu zkušební dobu.

Jinak ty nákupy - řetězce mají otevřeno do 20 hodin /třeba Billa, Penny/, do 21 hodin /třeba Lidl, Kaufland/, do 22 hodin /třeba Albert, Tesco/. A malé vietnamské večerky mají otevřeno od nevidím do nevidím. To Vám nestačí? A nenakupujete přece každý den. Speciální úprodejny /elektro, oděvy, obuv, sport.../ si obejdete v sobotu dopoledne. A je to vyřešené.

Připadá mi, že hledáte jen mouchy. Ta doprava za 2000, to jezdíte vlastním autem? Jinak byste asi tolik neprojel. Zkuste si sehnat spolupasažéry, když budete jezdit 3 nebo 4 osoby, na dopravu se složíte a nebude to tolik nákladné.

Bohužel tahle práce mi mi bere 10h dne. Měsíčně projezdím 2000kč když jsem si to zhruba vypočítal. Na dopravu nepřispívají, mají závodní dovolenou, která je 18dní, takže mi toho taky moc nezbyde, když bych si chtěl zajet někam dál. Když jedu domů, spousta obchodů je už skoro zavřená, kam bych potřeboval. A celkově každý den chodit a mít v kůži sklenné vlákna taky není výhra. Jsem ještě mladý a musím říct, že mi víc vyhovovali ty 3 směny. Neplaceného volna se nebojím, jen jsem chtěl vědět jak to funguje, stejně jako s tou podporou. Každý je zvědavý.

Máte nárok na bezplatné pracovní volno na hledání nového pracovního místa - 1/2 dne za týden, pokud běží výpovědní lhůta. Lze i sloučit. 1job.cz/...

Jenom jestli dokážete, až dáte výpověď, o volno svého zaměstnavatele požádat.

Zaměstnání 8 hodin a dvě hodiny dojíždění je zcela běžné. Já jsem měla děti školou povinné a pracovala na 8 hodina a cesta do zaměstnání a zpět trvala 3 hodiny.

Pokud nemáte práci naproti domu, tak se s tím musíte popasovat.

Obchody jsou jistě nějaké otevřené, nevěřím, že by se něco nenašlo. Minimálně večerka, i vietnamský obchody mají dlouhé pracovní doby a některé jsou velmi dobře zásobené domácími potřebami, oblečením, drogerií atd.. A o víkendu velké hypermarkety. Já jsem tenkrát řešila nákupy v sobotu dopoledne, nebyly takové možnosti, jako nyní.

Vybírejte nové zaměstnání pečlivě, protože v každém je něco nepříjemného.

Jezdíte do práce autem? Hodinu tam a hodinu zpět? To je daleko! To nechápu, protože 2000 Kč projet jinak si nedovedu představit. Pokud jezdíte vlakem, autobusem, tak existují slevy, máte nějakou průkazku?

Tak snad nové zaměstnání najdete blíže a budete více spokojen, lépe vybírejte.

Na ÚP se lidi evidují převážně proto, aby za ně bylo zdravotní pojištění hrazené státem. Myslím si, že minimální částka odvodu zdravotního pojištění je od ledna tohoto roku 1971 Kč. I když byste se v ůnoru zaevidoval na ÚP, tak Vám současný zaměstnavatel stejně tuto částku strhne ze mzdy a odvede do zdravotní pojištovny. Když byste se zaevidoval na ÚP, tak Vám nějaké místo nabídnout můžou, nezávisle na tom, jestli jim řeknete, že máte něco domluvené nebo ne. To by záleželo na konkrétním referentovi nebo na konkrétní referentce na ÚP, jestli by stačilo Vaše ujištění, že novou práci máte domluvenou. Jak je to s vypočítáváním podpory nevím. Ale myslím si, že podmínkou je, aby součet odpracovaných dní v předchozích zaměstnáních byl minimálně rok (ale za nějakou určenou poslední dobu, např. dva roky). Pochybuju o tom, že by podpora byla vypočítávána jen dle průměrného příjmu z posledního zaměstnání. Nemyslím si, že je dobrý nápad, jít se zaevidovat např. na dva týdny na ÚP a žádat o podporu.