Nejste přihlášen/a.
Podnikat můžete, ohlašovat zaměstnavateli nic nemusíte, pokud Vám to neomezuje přímo pracovní smlouva.
Jediná výjimka je v případě, že by obor podnikání byl shodný s oborem Vašeho zaměstnavatele. Pak platí:
§ 304
(1) Zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem.
Ano. Protože na konci roku musíte zaměstnavateli oznámit, že daňové přiznání budete podávat sám a požádáte ho o výpis a potvrzení o zaplacených zálohách na dani a zaplaceném pojistném na sociální a zdravotní péči. Ty pak budete dávat jako přílohu k vašemu daňovému přiznání. Takže si rozmyslete, jestli se vám vedlejšák vyplatí a jestli budete schopen kromě práce také zajistit správnou administrativu práce na ŽL.
Obávám se, že v tom okamžiku vám řekne že si DP musíte udělat sám. Nebo to možná spraví kafe...
JInak to zaměstnavatele nemá co zajímat pokud mu nebudete konkurovat - pokud nemáte zaměstnavatele stát (například obecní úřad), vojsko, policie a podobně.
Paní účetní vám nedělá daňové přiznání, zaměstnancům se dělá roční zúčtování záloh na daň z příjmů, to je něco zcela jiného. DaP si musíte udělat sám, nebo si musíte někoho najít.
A pokud jde o obor podnikání, tak se neporovnává, co vy máte v pracovní smlouvě. Podívejte se do registru živnostenského podnikání na jaké obory činnosti má váš zaměstnavatel živnostenská oprávnění - v těchto oborech můžete podnikat pouze s jeho souhlasem (viz odpověď nahoře).
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.