Nejste přihlášen/a.
Vyzvěte (písemně a s dodejkou, kopii si nechte) zaměstnavatele k úhradě nezaplacené mzdy s tím, že pokud do 14 dnů od převzetí výzvy nebude dlužná částka uhrazena nebo neobdržíte jeho písemné vysvětlení, proč zaplacena nebude, budete postupovat soudní cestou.
To, že vám "něco řekli" jako důkaz nepostačuje.
Otázka, je zda má důkaz, že v té firmě pracoval. Ale soudit se kvůli 600kč (které se ještě beztak musí zdanit)? Jste normální?
Lékařská prohlídka se zaměstnanci proplácí až po 3 měsících odpracované doby. Jestliže jste by jenom na jedné směně, nemáte nárok na proplacení LP. Navíc jste jí ani nepodstoupil.
@gic - Prohřešil jsem se tím, že druhý den jsem nedal nikomu vědět, že nepřijdu.
Bývá dobrým zvykem podobně záležitosti oznamovat - tím, že jste se na to vykašlal, se vám dost zhoršila vyjednávací pozice, protože jste podepsal souhlas se srážkou ze mzdy za způsobenou škodu.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.