Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, dnes mi byla z neznámych duvodu dána výpověd od zaměstnavatele vím že se nemusí uvádět ve zkušební době duvod výpovědi,ale vše má jeden háček už jsem byl u společnosti zaměstnán a podal jsem jako zákaznik stížnost na prošlé zboží na prodejně a zároven jsem se zeptal co s tím budou dělat. Odpověd mi přišla po dvou dnech že to se mnou vyřidí naše oblastni vedouci a čtvrtý den mi dali podepsat výpověd, samozřejmně sem jí nepodepsal protože moje doměnka je že mi výpověd dali z duvodu mé stížnosti.Tak se chci zeptat jestli je možné se proti takové výpovědi branit? Předem děkuji za odpovědi.
vy neznáte to čí chleba jíš, toho píseň zpívej? teda stěžovat si a ještě ve zkušební době to je odvaha-nebo vlastně jak už dnes víte holý nesmysl.
Písen jsem zpíval a moc dobře ale to že se takhle pomstí no dalo se to čekat ale jako zákazník si chcí dobře nakoupit a ne si nosit domu hnuj, aspon vím čím se supermarkety dnes řídí asi nakup si a vypadní.
ÁMEN
Držím palce a dejte vědět jak jste dopadl.
doplněno 19.01.10 00:58:@pearmonik dobrý nápad.
aspon muzete zverejnit jmeno te skvele spolecnosti a klidne i o co slo,at tady maji peknou reklamu, dneska je supermarketu spousta tak at maji lidi vice podle ceho vybirat
A nakonec ho budou ještě tahat po soudech za poškození dobrého jména. Tot se dá udělat jen v případě že můžete svá tvrzení 100% dokázat
zatím jméno te společnosti nezveřjním až bude po všem tak se sem určitě dostanou a podle dneška si myslím že budou mět co dělat a zatím se to rozjelo dobře tak uvidime.
Je to svinstvo, ale pokud vím, tak ve zkušební době můžete dostat opravdu výpověď bez udání důvodu. Proto se zkušební doba používá. To že důvodem byla vaše stížnost těžko prokážete.
Myslím si že by se to dalo prokázat, určite věci které se týkají mé stížnosti mám uloženy a krátce nato přijde výpověd to je docela divný,samozřejmně zjistím vše co by se dalo udělat a pak to rozjedu.
Dobrý den,
předpokládám, že jste se spletl a nejedná se o výpověď, ale o zrušení pracovního poměru ve zkušební době. V tom je totiž podstatný rozdíl. Výpověď Vám totiž mohou dát jen ze zákonem stanovených důvodů a většinou s nárokem na odstupné, vždy s výpovědní dobou. Zrušení pracovního poměru ve zkušební době je oproti tomu možné bez udání důvodu či z jakéhokoliv důvodu a prakticky s okamžitou platností. Takže, pokud Vám dali skutečně Výpověď, zřejmě by se daly najít důvody, pro které ji napadnout, ale pokud zkušební doba trvá, bude Vám pravděpodobně okamžitě poté stejně pracovní poměr ukončen - a i kdyby bylo důvodem, že si na zaměstnavatele stěžjete, je to tak v pořádku a nelze to napadnout.
Ve zk.době platí více než kdy jindy: 1.Mlčet,mlčet,mlčet
2.makat,makat,makat.
3. v žádném případě neonemocnět.
ptž.jinak dopadne 99,99%id9 tak,jako vy.Také radím,kašlete na to najděte si jinou práci a z tohoto si vemte ponaučení.
Ve zk.době platí více než kdy jindy: 1.Mlčet,mlčet,mlčet
2.makat,makat,makat.
3. v žádném případě neonemocnět.
ptž.jinak dopadne 99,99%lidí tak,jako vy.Také radím,kašlete na to najděte si jinou práci a z tohoto si vemte ponaučení.
no ja nevim ale ja bych pro firmu se kterou sama nejsem spokojena ani pracovat nemohla nebo nechtela . takze oni ti akorat timto pomohli a tudiz bych to brala tak ze PRIJDE LEPSI NABIDKA od serioznejsi firmy. vsechno zle k necemu dobre. ale jestli se ti do toho chce rypat a ztracet cas a engergii tak delej jak myslis ...radeji bych se soustredila na jine prilezitosti protoze i kdyby te po tvem boji znova prijali ( cemuz neverim) tak si stejne myslim ze by se ti tam uz prijemne nepracovalo a na odskodneni v tomto pripade snad ani narok nemas ... ... ale jak rikam delej jak myslis
bohužel po mých zkušenostech do ních pujdu už jen dnes po schuzce s právníkem se to dá napadnout,třeba to bude ztráta času a energie ale copak to bude pořád dokola a navíc si vem kolik dnes takových lidí je co je s ními takhle jednáno.
A já nejsem člověk co něco hodí za hlavu a jde dál někde musí být spravedlnost! A sám jsem zvědavej jak vše dopadne!
jo ja te zcela chapu .. proto rikam delej jak myslis... ja sama jsem v techto vecech tvrdohlava a nesnasim nespravedlnost akorat holt ze skusenosti sve vlastni vim ze je to velice casto ztrata penez casu a nervu .. a jak jsem jiz rikala na druhou stranu treba na tebe ceka lepsi prace to nikdy nevis.. nic neni nahoda.. je nutno se divat na veci z vicero uhlu... jooooo nasere to sprominutnim ale ted alespon uz budes vedet ze nektere veci je lepsi nerikat moc nahlas ... ze? takze az si najdes novou praci budes opatrnejsi ... tot muj pohled na vec ..
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.