Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, řeším teď nějaké problémy s PC, proto odpovídám až teď.
I jako studentka můžete uzavřít pracovní poměr → podepsat pracovní smlouvu na dobu určitou nebo na dobu neurčitou.
Můžete si sjednat plný nebo zkrácený pracovní úvazek.
Budete si ale muset zaměstnání i studium zorganizovat tak, aby Vám studijní povinnosti nebránily v plnění povinností v zaměstnání a naopak.
Zaměstnavatel nebude povinen Vám vycházet vstříc, poskytnout Vám volno na přípravu ke zkouškám ani na jejich vykonání, nemusí na tuto dobu dokonce ani poskytnout dovolenou. Ani kolegové nebudou povinni si s Vámi kvůli studiu, zkouškám apod. prohazovat pracovní směny.
Další možnost by byla uzavřít dohodu o pracovní činnosti (DPČ), na jejímž základě můžete v průměru odpracovat maximálně polovinu stanovené týdenní pracovní doby (max. 20 hodin týdně). DPČ umožňuje i rychlejší ukončení v případě potřeby, výpovědní doba u ní činí jenom 15 dnů.
Podepíšete-li u zaměstnavatele prohlášení k dani z příjmu a doložíte-li zaměstnavateli potvrzení o studiu, budete moci uplatnit základní daňovou úlevu i daňovou slevu na studenta. (Toto platí pro pracovní smlouvu i DPČ, podmínkou pro uplatnění všech slev, je takový příjem, aby bylo z čeho slevu uplatnit.)
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.