Úřad práce vs. Nová práce

Evidenci na ÚP by Vaše přítelkyně měla řádně ukončit → zajít na ÚP i na zdravotní pojištovnu a nástup do zaměstnání doložit pracovní smlouvou.

Splní-li Vaše přítelkyně podmínky pro přiznání podpory, bude na ni mít nárok. Přestože se o podpoře rozhoduje později, přiznává se od data podání žádosti o podporu.

Nevím, jestli se to nezměnilo, ale dříve byl nárok na podporu až v případě, že ÚP nové zaměstnání nezprostředkoval (tuším) do 7 dnů.

At se Vaše přítelkyně podívá do Základního poučení uchazečů o zaměstnání, jež obdržela při registraci. Pokud požadovanou informaci nenajde tam, odpoví přítelkyni její zprostředkovatelka.

Skvělé žvásty, které jsou o ničem, ale hlavně že dostanete body za "Dobrou odpověď"

Žádnou žádost o vyřazení nepodáváte

Doložíte novou smlouvu, a automaticky jste vyřazeni.

S tím zda dostanete peníze za těch pár dní záleží na pohodlnosti ( vyčůranosti) pracovnice. Pokud přítelkyně podepíše podstrčený papír, že bere žádost zpět ( o evidenci) tak se žádost zastaví. Což je první chybou, nebot ji na ty dny bude chybět pojištění.

Pokud splňuje kritéria, tak at ji to vyplatí. Jako uchazečka má pouze oznamovací povinost. At rozhodně o vyřazení nežádá ! Vyřazena bude systémem, ne na vlastní žádost.

doplněno 15.08.17 19:00:

Další věc je oznamovací povinnost na pojištovně - tahle část mě baví nejvíc.

Uřad prace vždy sám toto nahlásil na pojištovnu, začátek i ukončení. NIKDY není potřeba toto hlásit.

Podívejte se na výpisy ( Ti co byli někdy evidovaní)

O penězích Vás bude informovat uřednice LOL, jen Vám řekne, že Vám příjde písemně oznámení / rozhodnutí.

Na UP jít nemusíte, pokud smlouvu zašlete ( třeba scannem), protože pokud již pracujete, nemáte na UP čas a bere se to jako splněná oznamovací povinnost

Na každém ÚP je to asi jinak. Smlouvu jsem skenovat nemusela. Stačilo napsat email, že žádám o vyřazení z evidence. Na zdravotní pojištovnu se s ukončením musí.