Nejste přihlášen/a.
Pokud s prací nebudete souběžně studovat, samozřejmě ztrácíte veškeré výhody statutu studenta. Pojištění za Vás místo státu bude hradit zaměstnavatel, rodiče přijdou o slevy na daních a zároveň jim zaniká vyživovací povinnost.
Ano, jako asistentka musíte dodržovat dresscode dle pokynů zaměstnavatele. Jak chodí někdo jiný v účtárně Vás absolutně nemusí zajímat.
A na závěr si neodpustím malou poznámku - já, jako manažer, bych v životě nezaměstnala na pozici asistentky někoho s tak příšerným písemným projevem, takže bych Vám vřele doporučovala na tom zapracovat. Jinak asistentka si musí poradit s množstvím organizačních i jiných problémů, pokud si nejste schopna zjistit základní informace, jako pracovní podmínky a co pro Vás znamená zaměstnání na HPP, Vaše kariéra nebude mít dlouhého trvaní.
Status trvá do srpna pouze v případě, že nebudete vykonávat práci na HPP. Pokud byste do zaměstnání nenastoupila do konce srpna, status studenta zaniká 31.8., pak byste se buď (pokud nebudete zaměstnána) musela nahlásit na ÚP nebo si platit zdravotní a sociální pojištění sama jako OBZP.
Omyl, statut studenta byste měla do 31. srpna jenom v případě, že nenastoupíte do zaměstnání. Jakmile nastoupíte do práce, stanete se zaměstnancem, už nebudete studentem.
Připojím se k Martině: Na toho "vtipného" nadřízeného si dejte pozor!
Je dobře, že se těšíte na první zaměstnání, jen prosím nebuďte naivní. Berte to tak, že někdo před vámi práci opustil z nějakého důvodů nebo byl vyhozen atd... Zaměstnanec není o tom, aby se na něco těšil. Pokud jste zaměstnancem, pak děláte pro zaměstnavatele přidělenou práci a věřte tomu, že z 80% to je pakárna a buzerace a dodržování nesmyslných a protichůdných zvyklostí a nařízení a nevždy jde o to, aby vše fungovalo, protože zájmy vedení mohou být zcela odlišné od vašeho myšlení. Téměř nikdo vás nebude mít skutečně rád. V zaměstnání probíhá boj, který zaměstnanec leze víc do zadku šéfovi a který šéf svému vlezdozadku více přidá na platu a výhodách. Doporučuji vřele zejména zprvu odstup od všech. I šéf má své favority, kteří samozřejmě musí být i vašimi favority. Být lidová a udržovat kontakty se všemi nejde a je to kontraproduktivní.
Rodiče na vás přestanou brát příspěvky, když jste dostudovala a nastoupila do práce. Je třeba, aby to rodiče sociálce sdělili. Ano, jste asistentkou řídi, takže budete dělat cvičeného kašpara. Je třeba se podle toho oblékat - samozřejmě i dle pokynů zaměstnavatele. Doufejte, že vás ředitel zaměstnal jen kvůli vašim schopnostem, ne pro své potěšení.
Zdravím, oblečení v účtárně nesledujte, Vás zajímá dress code pro Vaše místo, tedy ano, stále formální oblečení. Dnem přijetí do práce (tj. dnem, který je uvedený v prac. smlouvě, pokud dále nestudujete) ztrácíte status studenta, matka přichází o příspěvek na studenta a povinnosti platit sociální a zdravotní přechází na zaměstnavatele.
A omlouvám se, že trochu kazím radost, ale před takovým šéfem bych se měla na pozoru. Aby Vás nepřijal jen proto, že by mohl klátit pěknou mladou kočku a nakonec Vás nevyhodil ve zkušebce, když přijde na to, že mu nedáte. Sexistické narážky při pohovoru na pracovní místo jsou nevhodné, neslušné a nechutné.
Vaše matka by měla oznámit své mzdové účtárně, že jste nastoupila do zaměstnání, tím přestane uplatňovat slevu na dani.
Co se oblečení týká, držte se pokynů zaměstnavatele.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.