Nejste přihlášen/a.
Zdravím, zajímá mě jak postupovat když zaměstnanec namontoval na naše pracoviště kamery bez jakéhokoliv souhlasu. A doslova při naší návštěvě řekl "konečně vás můžu pozorovat, mám je tu od toho aby jste se neflákali" jestli pořizuje záznam nevím, ale jak se vzdálím z dosahu kamer, přitom veškerá práce hotová povinosti splněné už volá na firemní telefon, kde že jako jsem že mě nevidí na kamerách. Už mě to začíná dost vadit. 6ádný podpis, zádný souhlas a jen neustálá buzerace a vyhrožování že mě vyhodí pokud mě na kamerách neuvidí. Je jich několik. Jena je asi 2 metry od stolu a kontroluje jestli u něho sedím.
Pokud vám zaměstnanec namontoval kamery, nemá na to právo. Pokud je namontoval zaměstnavatel má na to právo pouze v určitých případech.
" Přistihl vás šéf, jak v pracovní době děláte, co nemáte, a jako důkaz má video? I kdybyste zrovna spali, nesmí vás za to vyhodit. Porušil by totiž zákoník práce. Kamery jsou sice v pořádku, ale záznam lze použít jen tam, kde k tomu je legitimní důvod – v nebezpečném provozu, ve skladu či při tisku cenností."
Takže se ho pokusit nahlásit? S financemi ani drahými věcmi nedělámem, dohlížíme na "veřejné místo" a máme pomáhat zákazníkům, jenže většinou tam nikdo nedojde takže není komu pomáhat. A v práci nespíme. Jen si jdeme mimo kamery třeba před vstup zakouřit a už drnčí telefon.
Zaměstnanec je přece jeden z vás ostatních, kamarád, spolupracovník. Proč by tedy chtěl šmírovat? Má své práce dost. Kdo mu to poručil? Na to přišel sám? Nebo že by jeden z vás byl tolik aktivní? Slibte mu v šatně nějakou do nosu, at dá pokoj a radši maká jako ostatní. Co na to zaměstnavatel, když si obyčejný zaměstnanec dělá takovéto pravomoce?
Jinak to kouření je strašný žrout času. Za směnu 6 cigaret po 10 minutách a hodina je v čudu. U nás to řešili následovně: zaměstnanci měli karty s čipy, pokud někdo odešel kouřit, pípl si a při návratu také. Dobu, kterou prokouřil, musel napracovat. A bylo to spravedlivé. Nekuřáci šli domů, kuřáci ještě makali. Jaga.
Toho zaměstnance srovnejte. Má stejné povinnosti jako vy a hraje si na vašeho vedoucího. Proč?
Když vaše řádky čtu, vybaví se mi moje maminka, která pracovala jako technik v továrně na výrobu koželužských strojů. Její rčení používáme stále celá rodina. jedno z nich je: "Ja ja, bylo se učit!" Nemusím překládat, že? A druhá věta byla: "Co řve? Je v teple, v suchu, krev mu neteče." Nevím, ale myslím si, že práce je od toho, aby živila. Evidentně se nepředřete, když:"tam nikdo nechodí" a vám z celé dřiny krev neteče, ani se vám mozoly nepodebraly. Za co jste vlastně placeni? Za to, že musíte sedět u stolu? A ještě se vám to nelíbí, že vás někdo kontroluje? No, neblázněte! Přála bych vám práci, která vás sedře a šéfa, ktrerý je BOSS! Pak byste si vážil každé vydělané koruny!
Jsou-li k tomu důvody, může zaměstnavatel nainstalovat kamery, a to bez souhlasu zaměstnanců. Nesmí ale kamery používat ke sledování zaměstnanců.
Na webu ÚOOÚ najdete informace ke kame/.... Máte-li dojem, že Váš zaměstnavatel porušuje zákon o ochraně osobních údajů, obratte se na ÚOOÚ.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.