Nejste přihlášen/a.
Výpověď je jednostranný akt, který zaměstnavatel nemusí podepisovat. Je pouze nutné v případě sporu prokázat, že ji převzal (respektive že se dostala "do sféry jeho dispozice"). Takže i výpověď položená na stole šéfa za přítomnosti svědka je ok. Doporučený dopis, zápis asistentkou do knihy došlé pošty... dalších možností je několik.
Svým postupem si posunujete odchod z práce o další měsíc. Výpověď se počítá od 1. dne následujícího měsíce a už před týdnem jste to měl poslat poštou doporučene s dodejkou. Když vás to baví, je zbytečné vám cokoli vysvětlovat.
A jak vám přijde, když do 30.6.2016 výpověď písemně nedoručíte a pracovní poměr vám poběží dál? Tak opět písemnou výpověď a o měsíc pozděj s dalšími 2 měsíci lhůty? To už bude osobní docela dost, že?
tak co mám dělat?mám svědka,který by to dosvědčil a mám jí nahranou,jak říká,že to podepíše jen podle toho,jak se vyspí...
Co to je za firmu? Máte tam nějakou asistentku, která přebírá poštu? Nechte si převzetí orazítkovat a podepsat od ní.
Pokud to má asistentka od majitele zakázané, tak objednejte kurýra a pošlete to v krabici jako zásilku, kterou si kurýr nechá při převzetí potvrdit.
Pošlete to mailem s doručenkou, faxem. Jestli je to sro nebo as, tak musí mít datovou schránku. Zkuste najít někoho, kdo ji má taky a poslat mu to i touto cestou do konce měsíce.
... pokud je to ženská, tak lepší než balík od kurýra by byla kytka od neznámého ctitele s vloženou zalepenou malou obálkou s nápisem "Děkuji".
No a v obálce už rovnou výpověď s poděkováním za společně strávená léta. Jsou firmy, které takhle květiny doručují, jen ji kurýr musí dát podepsat doručení než otevře obálku. A vy se musíte předem domluvit, že vám dají kopii doručenky.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.