Nejste přihlášen/a.
Dobry den chtela bych se zeptat jesli mam narok na odstupne.?Jsem asistent pedagoga a od noveho roku se zmenila novela jak mi tvrdi zamestnavatel a ja k teto profesi jiz nemam potrebne vzdelani.Praci jsem vykonavala 4roky mela jsem k tomu dodelany kurz ale ted je k tomu treba maturita slouvu jsem mela na dobu neurcitou.Zamestnavatel chce aby jsme podepsaly dohodu coz asi znamena ze odstupne nedostanu a nikde jsem se nedocetla jestli na na nej mam nebo nemam narok.Dekuji za odpoved.Andrea
Nárok na odstupné vznikne zaměstnanci, který od zaměstnavatele obdrží výpověď podle § 52 písm. a) až d), nebo zaměstnanci, který se zaměstnavatelem uzavře dohodu o rozvázání pracovního poměru z týchž důvodů. Důvod ukončení pracovního poměru by samozřejmě musel být uveden v písemné dohodě (nepodepisujte dohodu bez uvedení důvodu).
Ve Vašem případě by ale šlo o výpověď/dohodu podle § 52 písm. f) - zaměstnanec nesplňuje předpoklady stanovené právními předpisy pro výkon sjednané práce.
Ani já nedoporučuji přistupovat na návrh zaměstnavatele (to není Vaše povinnost), výhodnější pro Vás bude si počkat na výpověď.
V žádném případě nepodepisujte dohodu, v níž nebude uveden důvod. Šlo by o dobrovolné ukončení zaměstnání, takže by se Vám následně po celou podpůrčí dobu krátila podpora v nezaměstnanosti na 45 % průměrného čistého výdělku.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.