Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
budu nastupovat u jedné firmy na profesi, kterou jsem dlouho chtěl dělat.
Podle toho co mi říkali bych pracoval asi 168hodin měsíčně.
Do teď jsem se živil jako OSVČ. Tady mě tato práce také bavila a rád bych i nadále bych rád občas udělal nějakou tu zakázku.
To ovšem v nové práci nechci teď zmiňovat, aby si nerozmysleli že mě nevemou.
Uvažuji že tak po roce bych se zkusit zeptat jestli bych mohl pracovat tak cca 130 hodin měsíčně.Tj. chodit do práce 4x týdně místo 5x. To by bylo pro mě ideální - uvolnilo by mi to čas pro soukromé zakázky.
Dělá se to tak v praxi? Stanovují nějaké předpisy min. počet hodin pro plný úvazek?
Děkuji
Ahoj, máš více proměnných, nosná práce s plným úvazkem je základ, další chceš co by vlastní osvč, pokud není kolizní v náplni základní práce a nebude zasahovat do režimu zaměstnavatele, tak pak není problém, ale...Zatím, při nástupu bych se nezmiňoval o svých aktivitách, ale zkušenostech, po rekognostaci terénu /až zjistíš jak firma funguje/ sám si určíš co je přijatelné přiznat nadřízeným o svém podnikání mimo závod. Dobrých zaměstnanců se firmy nezbavují a snížení prac.času berou silně s nevolí, spíš ti napálí objemy za slušnější plat, než aby sis mohl pro sebe podnikat, třeba ti to klapne.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.