Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
prosím o informace, jaké dokumenty a potvrzení mám požadovat po zaměstnavateli při ukončení pracovního poměru (na co mám právo, co je povinen vydat). Vím jenom, že je potřeba nějaký zápočtový list. Co nějaké potvrzení o příjmu (výplatnice nám nebyly poskytovány) pro potřeby daňového přiznání?
Při skončení zaměstnání potřebujete jen potvrzení o zaměstnání (dříve "zápočtový list"),
případně Vám zaměstnavatel potvrdí potřebné dokumenty/formuláře, jež získáte na ÚP.
Potvrzení o zdanitelných příjmech stačí až po skončení roku 2016 (dříve je nebudete potřebovat).
___
Ale na Vašem místě bych si zpětně vyžádala všechny výplatní pásky
a ověřila bych si na OSSZ, jestli zaměstnavatel dokládal Vaše příjmy za celou dobu zaměstnání
a jestli za Vás odváděl sociální (OSSZ) a zdravotní (u Vaší zdravotní pojištovny) pojištění.
ivzez, jestli zaměstnavatel odvádí nebo neodvádí sociální pojištění, to na OSSZ nikdo zaměstnanci nesdělí. Je to logické, OSSZ nemůže každému vykládat, že ta či ona firma dluží na pojistném. Zaměstnanci stačí, že ho zaměstnavatel přihlásil, to se mu říci může a znamená to, že je pojištěný (bez ohledu na odvody). Zaměstnanec si může od ČSSZ vyžádat informatvní osobní list důchodového pojištění, v němž zjistí, zda má všechny doby zaměstnání pro nárok na důchod na ČSSZ evidované (jestli zaměstnavatel dokládal Vaše příjmy za celou dobu zaměstnání).
Zdravotní pojištění je zřejmě něco jiného - i když přihlásit a odvádět je povinnost zaměstnavatele, dlužné pojistné nakonec ZP patrně vymáhají po zaměstnanci.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.