Nejste přihlášen/a.
Zdravím,
minulý týden jsem absolvoval pohovor a úspěšně se dohodl na podmínkách nástupu atd. Nástup by měl být 1.5. Jenže mě se teď ozvali z jiné firmy, která mi nabízí mnohem lepší podmínky. Jak kulantně odmítnou a zrušit tu původní dohodu? Prakticky je vše hotovo a v pondělí mám jen nastoupit a podepsat smlouvu.
přesně tak ničeho se nebát a bud telefonem či mejlem jim sdělte že nenastoupíte neb ste dostal lepší pracovní nabídku
o nic nejde
Mě právě připadalo trapné odmítnouzaměstnání, u kterého jsem se dohodl na podmínkách a zbývá jen podepsat smlouvu v den nástupu. Nic jiného mi nezbyde, protože to nové místo je opravdu lukrativní s lepší prac. dobou.
smlouva je platná v den nastoupení - to začne platit.Firma vás asi přihlásila na zdravot.a soc.pojištění, proto je dobré zaslat výpověď z prac.poměru.Můžou po vás chtít fin.náhradu za vstupní prohlídku a případné ochranné pomůcky-pokud jste vyfasoval - musíte vrátit.V každém případě jim telefonujte.
Neuzavřená smlouva platná není a pokud tazatel nenastoupí, smlouvu ani neuzavře.
Bez podepsané pracovní smlouvy a před nástupem do zaměstnání podle mne žádný zaměstnavatel
nikoho nepřihlašuje u OSSZ ani u zdravotní pojištovny (druhou ještě ani nemusí znát).
________
K dotazu:
Stačí zasla e-mail s omluvou.
Slušně bych se omluvila. Telefonem, nebo mailem. A řekla pravdu - naskytla se mi práce, kde mi dali pro mě lepší podmínky. Nic se nestane, lidí bez práce je dost, hlavu Vám proto neutrhnou a seženou si jiného zaměstnance.
Dát vědět je důležité, aby na Vás nečekali a Vy jste mezitím nepracoval už někde jinde. A je to i slušnost. Určitě se na Vás hněvat nebudou, naopak řeknou, že víte, jak se chovat. Jaga.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.