Kouření na pracovišti

Jelikož je buňka zřejmě jediným vaším zázemím, tak můžeš těžko vyčítat kolegovi, že si tam připravuje jídlo.

Pokud máš jistotu, že je kolega pod vlivem návykové látky, tedy dle Zákoníku práce nezpůsobilý pracovat, je řešení velmi jednoduché. Jjedná se o mimořádnou událost a jistě máš instrukce, jak v takovém případě postupovat. Hlášení nadřízenému, zápis do knihy událostí a pod. Pokud by tenhle postup nebyl účinný, klidně bych zavolal policii, třeba formou dotazu - kolega je pod vlivem, vedení to neřeší, jak mám postupovat. Jsem přesvědčen, že policie by si záminku ke kontrole našla a konečné řešení by bylo velice rychlé.

Já bych mu dal přez hubu v nejhorším případě.

V lepším ho vyfotil, nebo natočil a řekl mu že to předám nějakým orgánům a normálně ho vydíral.

Pokud domluvy nepomůžou, tak změnit práci pokud si nechci dělat problémy výše zmíněným

Slušnost a poctivost jde v takových případech stranou.

Obrátit se na majitele objektu/ buňky. Snad to někomu patří a tu ostrahu si zařidil.

Dal bych mu nůž na krk - buď bude kouřit jinde a bude mít klid, nebo to oznámíte policii. Pokud se na to vykašle tak oznamte, pomahači na něj s radostí naklušou, zajistit důkazy kdo a kde hulil není problém, pak ho zaměstnavatel může legálně vyhodit.

Od rána nad touhle otázkou přemýšlím. Stále máme v sobě, že bonzovat se nemá. A cejchu bonzáka, toho se člověk špatně zbavuje. Ten člověk musí vědět, že váš nadřízený je, hmhmhm, jak to říci? Idiot, na kterého on něco ví. Ví, že si to může dovolit, že se mu nic nestane. Je si jistý v kramflecích. Jiné vysvětlení ani snad není. Je to smutné, ale radu neznám.

Co tak ho udat na policii. I když já nevím jestli je přechovávání mar. trestné?