Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, nevěděla jsem pořádně, jak zadat otázku. Před cca 10 lety jsem byla od známého přjmuta do pracovního poměru s tím, že budeme fungovat dvě, já pátky, příp. volný den v týdnu, z důvodů dojíždění za přítelem a vytíženosti o víkendech, kolegyně soboty. Roky to běželo normálně, pak starší kolegyně odešla a nahradila ji nová. Jenže poslední dva roky, zejména teda rok, práce docela ubylo a mých pátků je méně, než má kolegyně sobot. Soboty jsou navíc lépe placené, takže na jednu sobotu já makám dva pátky, přičemž práci odvádíme navlas stejnou. Za přítelem už nejezdím a taky víkendy už mívám volnější - bylo by v pořádku se zkusit domluvit na střídání celých víkendů, tj. já pátek+sobota, kolegyně pátek+sobota?
Přijde mi nefér, když ubylo práce, abych na tom tratila v podstatě jen já. Tuším, že známý řekne, at si to mezi sebou vyřešíme, a kolegyně se samozřejmě bude bránit. Jsme ale na stejné úrovni, tak by to taky mělo být spravedlivě rozdělené. Myslíte, že si to můžu dovolit?
Dobrý den. A proč byste si to nemohla dovolit? Předneste svůj návrh (požadavek) a snad si dokážete vyhovět vzájemně, pokud to nebude chtít zaměstnavatel řešit. Nebojte se zeptat, změnily se poměry, tak se berte za své.. Víte co se říká - líná pusa, holé neštěstí..
Děkuji. Přednést návrh můžu, ale počítám s tím, že kolegyně si bude hájit svůj výdělek, že. Bohužel nemám moc argumentů, jen že práce ubylo - mně nejvíce, tak aby to bylo spravedlivé, když jsme na stejné úrovni.
Děkuji. Smlouvu nemáme, není to standartní práce, nerada bych tu sdělovala její nápľn, protože jsem registrovaná a bylo by to jasné. Tudíž nemám ani smlouvu, ani dané podmínky. Odchodem pohrozit můžu, ale to je tak všechno. Nemyslím, že známý za mne najde někoho jiného, v této branži to není tak lehké a za dobu spolupráce už máme jisté renomé.
Chápu, že kolegyni se se to asi extra líbit nebude, ale taky jsem "služebně" starší a na úbytek práce doplácím především já. Což se mi taky nelíbí
No a co jít za zaměstnavatelem, říci mu "hele, oba víme, jak se změnily podmínky, mám míň práce i peněz, než jak bylo původně domluveno, blablabla... - nemohl bys mi zase nějakou práci přidat, abych si vydělala stejně?" Sobotní kolegyni vůbec nezmiňovat, aby to nevypadalo, že protí ní nějak nasazujete. Třeba se zaměstnavatel sám dovtípí. A nebo vás překvapí nějakým vlastním přijatelným návrhem, i to se stát může.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.