Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
může mě zaměstnavatel dát výpověď z pracovního poměru ( smlouva na dobu neurčitou ), a na mé místo přijmout nového zaměstnance,který zde pracoval a vrací se po nástupu mateřské dovolené. Pokud dojde k výpovědí ze strany zaměstnavatele,musí být písemně udán důvod?
Předem děkuji
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.