Nejste přihlášen/a.
Tento postup bych rozhodně nedoporučoval. Za prvé - ve zkušební době se neukončuje pracovní poměr výpovědí a za druhé - zrušení pracovního poměru musí být oznámeno písemně, jinak k němu nebude přihlíženo. Navrhuji tento postup. Adresujte svému zaměstnavateli zrušení pracovního poměru ve zkušební době podle § 66 zák.práce. Pracovní poměr skončí dnem, kdy tento dokument doručíte zaměstnavateli, pokud na něm neuvedete jiný termín. Na druhém výtisku si nechte potvrdit převzetí.
Napsat SMS, že nepříjdu se podle mě nehodí, ano je to neslušné. V životě budete muset přetrpět mnohem víc nebo snad pomýšlíte na ID z důvodu špatného duševního stavu? V každé práci se musí makat, všude vás zaměstnavatel tlačí k vyšším výkonům, nikde nejsou kolegové jen ti dobří. Co příště zase se seberete a vzdáte to? Kde pracujete, že vás to tak deptá?
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.