Exsituje nárok na stravenky?

Dobré odpoledne,

budu nastupovat do nového zaměstnání a jelikož jsem při pohovoru nechtěla působit nepatřičně, tak jsem se neptala na to, zda zaměstnavatel poskytuje stravenky anebo příspěvek na stravování. Personalista mi akorát sdělil, že stravenky a dovolená se řídí zákony ČR (jedná se totiž o Polskou firmu, která zde bude rozjiždět svůj byznys). Vzhledem k tomu, že zákon nenařizuje zaměstnavateli poskytovat zaměstnancům příspěvek na jídlo, tak předpokládám, že nový zaměstnavatel na obědy přispívat ani nebude. Jak jsem si zjistila, tak dle zákona má zaměstnavatel pouze povinnost poskytnout zaměstnanci přestávku na jídlo - jinými slovy zákon nikterak neřeší případy, kdy není možnost se v okolí ani nikde najíst, je to tak? V okolí místa pracoviště totiž není možnost zajít si na oběd. Navíc se jedná o 12 hodinové směny.

Tudiž ta zmínka přestávky na jídlo v zákoně znamená jen skutečnost toho poskytnout přestávku a je na zaměstnanci, zda si zajistí jídlo z domu anebo ne.

Zatím jsem ve všech předchozích zaměstnáních měla stravenky a v jednom případě bylo ve firmě stravovací zařízení, tak zaměstnavatel jídla dotoval.

Proto se chci zeptat, zda jsem pochopila zákon správně.