Nejste přihlášen/a.
Jen upozorním před tím, než půjdete někoho napráskat, že postih nemine ani vás. Vědomně jste bral peníze na ruku, vše vám vyhovovalo až se vám zaměstnavatel v něčem postavil, tak hledáte, jak mu to osolit. Nejsem obhájce ani jednoho, ale pokud jste se tak při první výplatě dohodli, tak to nechte v klidu. V budoucnu si najděte řádný zaměstnanecký poměr a nepodporujte podvody.
K podvodu – k práci na černo ("k vyplácení části mzdy na ruku" nebo k "nepřiznání části mzdy")
musí být dva ► zaměstnavatel a zaměstnanec.
Zaměstnavateli hrozí pokuta od 250.000 Kč, zaměstnanci od 10.000 do 100.100 Kč...
Zaměstnanci se to "vrátí" i jinak – ve formě nižšího nemocenského (u maminek nižší PPM), nižší podpory
v nezaměstnanosti, v podobě nižší náhrady mzdy za nemoc a dovolenou, a časem v nižším důchodu.
Vše se totiž počítá jen z "přiznané mzdy" – všechny uvedené dávky závisí na výši sociálního pojištění....
Nejen daně, i soc. a zdrav. pojištění, a to v tom případě i zaměstnavatel. Patrně by se v tom dokázal dost porýpat Inspektorát práce a následně i OSSZ, ZP, FÚ.
Tazatel by zřejmě byl ochoten a schopen uvedeným úřadům mzdu vyplacenou na ruku zdokumentovat včetně hodin. (Ve své praxi jsem pár takových věcí už viděla.)
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.