Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
před nedávnem jsem podal u zaměstnavatele výpověď z důvodu přijetí nabídky v jiné společnosti. Nyní mi běží výpovědní doba a pořád ve mě je myšlenka, co by bylo, kdyby nový zaměstnavatel z nějakého důvodu danou pozici zrušil a můj stávající zaměstnavatel by odmítl vzít výpověď zpět, protože už má někoho jiného?
Musí mi pak nový zaměstnavatel dát nějaké odškodnění (kvůli němu a jeho rozhodnutí o zrušení místa jsem vlastně přišel o práci) anebo mám smůlu a nic s tím neudělám?
Jak v takovém případě postupovat?
Zkoušel jsem hledat, zda to už někdo neřešil ale nic se mi najít nepodařilo
Děkuji za pomoc a za rady
Odpovim z vlastní zkušenosti pokud vás nový zaměstnavatel odmítne a ten starej vás neveme zpět máte prostě smůlu a nic stim nenanaděláte
kdysy sem takhle odešel s firmy a stalo se to že mi v novém zaměstnání v den nástupu oznámili že z důvodu krize zastavili nábor nových zaměstnanců a já byl ve vteřině bez práce,naštěstí i když už za mě měli v bývalé práci náhradu mi vzali zpět a náhradníci dostali padáka,bylo to poprvé co náký zaměstnavatel ocenil že něco umím a znám
Za dobrovolný právní krok, který uskutečníte (v tomto případě výpověď ze zaměstnání),
nesete odpovědnost jen Vy sám
Nový ani stávající zaměstnavatel za Vaše právní jednání neodpovídají.
______
Obrat "přijít o práci" lze podle mne použít pro případ výpovědi ze strany zaměstnavatele. Dá-li výpověď zaměstnanec, jde o jeho (zaměstnance) dobrovolné rozhodnutí, nikoliv o ztrátu práce.
Stejně jako Vy máte právo (ne)dat výpověď nebo (ne)nastoupit do nového zaměstnání, má stávající zaměstnavatel právo (ne)souhlasit se zpětvzetím výpovědi a nový (ne)přijmout nového zaměstnance.
Já byla před lety v opačné situaci. Budoucí zaměstnavatel mi po pohovoru dal podepsat formulář, že se zavazuji po skončení pracovního poměru uzavřít pracovní smlouvu s touto organizací.
Byla jsem mladá a drzá. Tak jsem ten blábol podepsala s úsměvem a slovy: nic si na mně nevezmete, když sem nenastoupím, škoda papíru.
Závěrem: nikdo, kdo vám nabídl práci vám nedá nic, když vám pak práci nedá.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.