Zdravotní pojištění

Váš zaměstnavatel Vás zřejmě odhlásil ze zdravotního pojištění, když Vám skončil pracovní vztah. Dál pak zdravotní pojištovna očekává, že se dozví, do které kategorie pojištěnců Vás má zařadit. Pokud byste byla registrovaná na ÚP, spadala byste do kategorie, za kterou platí stát. Stejně tak pokud marodíte po skončení pracovního poměru, ale tato informace se k Vaší zdravotní pojištovně zřejmě nedostala. Ofotte neschopenku (žlutý pruh) pokud možno tak, aby na ní všechny údaje (zvlášt ten o začátku nemoci) byly dobře čitelné, a odevzdejte kopii ve Vaší ZP. Melu to tady na poradně pořád dokola - zdravotní pojištovně je potřeba nahlásit každé hnutí, nespoléhat se na to, že je to něčí povinnost, protože důsledky dopadnou vždycky na Vás.

Nemocenské dávky vyplácí OSSZ, je to dávka nemocenského pojištění a nemají se zdravotní pojištovnou NIC společného. Zaměstnavatel Vás ve ZP klasicky odhlásil a je na Vás, abyste dobu, kdy nepracujete nebo nejste v evidenci ÚP své zdravotní pojištovně doložila.

Pak už bude stačit, když pokaždé na ZP dodáte ofocený lístek na peníze a nakonec ofocené ukončení neschopnosti (růžový pruh). Po ukončení nemoci se buď zaevidujete na ÚP, nebo začnete někde pracovat - pro jistotu bych oboje na ZP nahlásila. Nic Vás to nestojí a máte klid.

Nejsem odborníkem v této oblasti a doby, kdy jsem měl díky povolání manželky slušný přehled jsou tytam. Dle mého chyba rozhodně není na Vaší straně (Vám v dané situaci povinnost platit si ZP rozhodně nevzniká). Povinnost odvodů ZP ale nevzniká ani zaměstnavateli (pokud pracovní nechopnost trvá celý kal. měsíc), pouze by Vás měl uvést v Přehledu o platbě pojistného na zdravotní pojištění zaměstnavatele s nulovým vyměřovacím základem. Uvedené platí za předpokladu, že Váš pracovní poměr byl trvalý pracovní poměr na dobu neurčitou (což u agentury vůbec není jisté).

Doporučuji urychleně kontaktovat zdravotní pojištovnu a celou záležitost důkladně probrat, ideálně mít černé na bílém, že vše je OK

Zdroj: Daňaři online

ČSSZ

Každý je povinen hlásit a dokládat změny úřadům i zdravotní pojištovně

do osmi kalendářních dnů (neznalost zákona neomlouvá).

Měla jste zdravotní pojištovně doložit, že pobíráte nemocenské.

Doporučuji udělat to při nejbližší vycházce.