Nejste přihlášen/a.
Ahoj moji milý rádcové,
máme docela závažný problém... Přítelkyně pracuje(pracovala) v malém obchodě s potravinami. Jelikož otěhotněla v rámci 3 měsíční zkušební doby tak přesně na den 31.7.2015 kdy jí končila zkušební doba jí vedoucí dala podepsat výpověď. Teď tedy řešíme jak dál jelikož je těhotná a nikde už ji teď nevezmou. Jak z toho ven? Zjištovali jsme si informace o ochrané době a další věci. Máte s tímto někdo zkušenost? Díky za všechny rady a pomoct.
Pracovní poměr ve zkušební době nelze ukončit "výpovědí", ale jen zrušením pracovního poměru. Pokud přítulka dostala "výpověď" a je v ní odkazováno na zkušební dobu, je taková výpověď neplatná. Více si nastudujte v zákoníku práce.
Při zrušení prac. pom. ve zkuš. dobe se na ni nevztahuje ochr. doba.Mela by se registrovat na pracák,aby si nemusela platit zdravot. pojištění.
Nevím, proč si to myslíte.
§ 15 odstavec 4 Zákona o nemocenském pojištění vymezuje, kdy neplyne ochranná lhůta.
(4) Ochranná lhůta neplyne
a) z pojištěné činnosti poživatele starobního důchodu nebo invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně,
b) z dalšího zaměstnání sjednaného jen na dobu dovolené v jiném zaměstnání,
c) ze zaměstnání malého rozsahu,
d) ze zaměstnání, které sjednal pojištěnec, který je žákem 15) nebo studentem 16), pokud doba zaměstnání spadá výlučně do období školních prázdnin nebo prázdnin,
e) v případě, že pojištění odsouzeného nebo osoby ve výkonu zabezpečovací detence skončí v době jejich útěku z místa výkonu trestu odnětí svobody nebo zabezpečovací detence,
f) ze zaměstnání zaměstnance činného na základě dohody o provedení práce.
I při ukončení pracovního poměru ve zkušební době ochranná lhůta plyne, pokud se nejedná o některý z uvedených případů.
Mate asi myslel, že se na zrušení pracovního poměru ve zkušební době
nevztahuje zákaz výpovědi v ochranné době.
V ZD lze pracovní poměr zrušit bez ohledu na nemoc, těhotenství apod.
_______
Ochranná lhůta ze zaniklého nemocenského pojištění z hlediska případného nároku na PPM je něco jiného.
Nevíme-li, co tomuto zaměstnání předcházelo, nelze posoudit, jestli přítelkyně bude mít na PPM nárok.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.