Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Nemocenská + mateřská

Od: palenka* odpovědí: 11 změna:

Dobrý den,

moje žena pracuje (již přes 10 let ). Dejme tomu, že jeji plat je 40 tis. Kč hrubého. Kdyby teď otěhotněla a šla hned na začátku na nemocenskou - kolik bude činit nemocenská a po jak dlouhou dobu? Kolik bude poté činit mateřská?

Děkuji za rady


doplněno 19.01.16 20:44:

Sen se stal skutečností Měl bych ještě jednu otázku. Jsme v 6tt a moje žena je na nemocenské kvůli rizikovému těhotenství. Pravděpodobně bude doma následujících 7 měsíců, potom 6 měsíců na mateřské. Budeme si moci následně zvolit režim rodičovské, tj. rychlost čerpání? Preferujeme variantu do 2 let věku dítěte.

 

 

11 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

lucie*

2x

Nemocenská dávka se počítá z redukce denního vyměřovacího základu ve výši 60 %.Kalkulačku máte třeba zde kalkulacky.idnes.cz/... ovšem je to nemocenská jako nemocenská,bude limitována vycházkami 4hod a pokud bude doktor vstřícný napíše jí 6hod.Dnes se tato nemocenská bere vážně,protože ,takže jsou i kontroly těhotných a na mateřskou se nastupuje 6-8týdnů před termínem porodu a trvá 28týdnů(u dvou dětí a více 37t.)a pobírá se na základě příjmů za posledních 12 měsíců vypočítá denní vyměřovací základ, který se pak dále redukuje. A výše mateřské je pak 70% z redukovaného vyměřovacího základu.Kalkulačka třeba zde socialni-davky-2014.eu/... Potom následuje rodičovská...

palenka*

Děkuji, dokážete tedy vypočítat konkrétní částky? Dejme tomu, že příjem byl za posledních 12 měsíců 480 tis. Kč hrubého.

doplněno 08.07.15 08:03:

Započítává se do příjmu i oštřovné? Protože žena v posledních 12 měsících byla nějaké dny doma s dětmi

doplněno 08.07.15 08:13:

A znamená to tedy, že mateřská se bude potom počítat z těch příjmů na nemocenské?

Terminologie: Rozhodné období (RO) je zpravidla období 12 kalendářních měsíců (KM) před měsícem, v němž vznikla sociální událost (tedy dočasná pracovní neschopnost - DPN nebo ošetřování - OŠ nebo nárok na peněžitou pomoc v mateřství - PPM). Vyměřovací základ (VZ) je zpravidla hrubá mzda (HM) za RO. Dnů v RO je tedy obvykle 365, ale odečítají se z něho dny DPN a OŠ, a také případné neplacené volno, které v RO proběhly. OŠ se nemůže počítat do příjmu, protože nemocenská dávka není hrubou mzdou a nevyplácí ji zaměstnavatel; naopak o dny OŠ se očistí RO, takže žadatel o dávku není poškozen. Mateřská se obdobně z žádných příjmů na nemocenské nemůže počítat, protože nemocenské dávky nepatří do vyměřovacího základu - není to hrubá mzda, je to dávka nemocenského pojištění.

Příklad: Paní pracuje u zaměstnavatele trvale už několik let a její HM je měsíčně 20.000 Kč. V listopadu 2014 od 1.11. do 30.11. byla nemocná a v únoru 2015 bylo nemocné její dítě, lékař vypsal doklad na 14 dní potřeby OŠ (vyplácí se dávka pouze 9 dní, ostatní dny jsou omluvené neplacené volno). Od 15.4.2015 je paní na DPN až do 23.6., od 24.6. požádá o PPM.

Výpočet DPN: RO bude 4/14 - 3/15, VZ 210.000 (krácen o 20.000 za 11/14 a o 10.000 za 2/15), dny v RO 321 (tj. 365 - 30 za 11/14 - 14 za 2/15). 210000 : 321 = 654,21 tj. 655 x 90% = 590 x 60% = 354 Kč, což je denní dávka nemocenské.

Výpočet PPM: protože jde o novou sociální událost, počítá se i z nového RO, tedy RO bude 6/14 - 5/15, VZ 170.000 a dny v RO 260. 170000 : 260 = 654 x 70% = 458, což je denní dávka u PPM.

Ve Vašem případě to bude složitější proto, že průměry, které mi v příkladu vyšly, nepřesáhly redukční hranice, ale příjmy Vaší paní jsou poměrně vysoké a tam se redukuje trochu jinak. Takže kdybyste použil tento prostý vzor, vězte, že denní dávky budou ve skutečnosti trochu nižší - právě kvůli redukcím.

doplněno 08.07.15 09:43:

Nemám to úplně přesné - do výpočtu PPM ještě patří 10.000 VZ za 4/15 a k tomu 14 dnů, takže správně 180000 : 274, denní dávka vyjde 460 Kč.

doplněno 08.07.15 09:51:

Bez konkrétních podkladů Vám na netu nikdo přesnou částku nespočítá, vidíte, že do výpočtu vstupuje víc faktorů, a roční příjem k tomu nestačí. Podstatné jsou konkrétní měsíce rozhodného období a v nich hraje roli i vyloučená doba (dny, které se odečítají). Na OSSZ předkládá zaměstnavatel doklad od lékaře, na kterém je zřejmé, o jakou sociální událost se jedná, odkdy do kdy trvá, a dále přílohu k žádosti o dávku, kde podle mzdových listů uvede přesně hrubou mzdu a vyloučené doby v jednotlivých měsících rozhodného období. Pro každou dávku je samozřejmě potřeba další doklad od lékaře (neschopenka, ošetřovné, žádost o PPM) a nová příloha s aktuálním RO.

Pro hnidopichy - vyloučené doby se podle zákona o nem.poj. nazývají správně omluvné důvody, ale nikdo jim tak neříká.

palenka*

Dobrý den,

děkuji Vám za čas, nicméně to co píšete, je pro mne španělská vesnice. Chtěl jsem jen vědět orientační částku např. při hrubé mzdě 40 tis. Kč / měsíc (žádné ošetřovné, prémie, atd.), bude nemocenská cca 25 tis. Kč měsíčně a mateřská 22 tis. Kč měsíčně. Nehraje roli jestli to bude +- nějaké stokoruny.

Lze to takto nějak orientačně spočítat?

Nemocenská bude cca 19.000 +- podle počtu kalendářních dnů v měsíci (denně asi 634 Kč). PPM bude cca 24.000 (asi 800,- Kč na den).

palenka*

PPM se bude počítat z hrubé mzdy, ne z nemocenské? Dejme tomu, že na nemocenskou nastoupí 1.1.2016 a 1.8.2016 půjde na mateřskou, tak PPM se bude počítat z hrubých příjmu v období 1/2015 - 12/2016?

Ne, proto jsem se rozepisovala v příkladu. PPM se bude počítat z hrubých mezd 8/15 - 7/16, tzn. z 12 měsíců předcházejících vzniku sociální události. A to, že od 1/16 do 7/16 byla na neschopence a nemá hrubou mzdu, je zohledněno a kompenzováno tím, že se zbylá hrubá dělí sníženým počtem dnů (dny nemoci jsou odečteny). Ale tohle všechno jsem už vysvětlovala. Z nemocenské se NIC nepočítá, nemocenská není mzda, je to dávka.

palenka*

OK, takže to bude z hrubých mezd za 8/2015-12/2015 a bude to děleno součtem dnů v těchto měsících. Děkuji za vysvětlenou

iz*

Nemocenské, ošetřovné i peněžitá pomoc v mateřství (PPM)

jsou dávkami nemocenského pojištění. Pro výpočet žádné dávky nelze

jako základ použít jiné dávky, výše dávek se vypočte z výdělků.

Obdobně by to bylo s podporou v nezaměstnanosti, kdyby zaměstnání skončilo hned po rodičovské dovolené. Ani zde by se nedal pro výpočet použít rodičovský příspěvek (= sociální dávka)

mirakriz*

nechal jsem se Vámi inspirovat a počítal toto při těchto známých :

plat 30000,- hrubého měsíčně, od půlky 04/2015 DPN a v 01/2016 budeme žádat o PPM.

takže RO bude 01/15-12/15, dny v RO (365-260=105)

VZ=105000,-

DVZ=105000/105=1000,-

Z částky 888 Kč se započítá 90% = 799,2 Kč a z rozdílu 1000-888=112 se započítá 60%=67,2 Kč

redukovaný základ je potom 866,4,- takže 866,- a z toho udělám 70% = 606,- Kč= denní mateřská?

počítám správně?

Mezi nemocenskou a PPM je drobný rozdíl - nemocenská náleží 60% z 90% denního vyměřovacího základu, zatímco PPM je 70% ze 100% DVZ, takže je trochu vyšší než nemocenská. Vy jste redukoval DVZ u PPM na 90%, správně by to bylo 888 + 67,20 = 956 x 70% = 670 denní dávka PPM. Jinak počítáte správně.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]