Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Výpověd ze zaměstnání

Od: 999999 odpovědí: 2 změna:

Potřebuji prosím poradit:jsem nyní 14 dní v prac.neschopnosti a chci podat výpověd ze zaměstnání.Pokud podám výpověd k 30 9.2014,bude mně ubíhat dvouměsíční výpovědní lhůta a zkončím 1.12. i když budu po celou dobu v neschopnosti?Nebo 2měsíční lhůta započne až po zkončení neschopnosti?Děkuji.

 

 

2 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

iz*

1x

Nepište "výpověď k 30. září", napište jenom "dávám výpověď". Doručíte-li výpověď zaměstnavateli do 30. září včetně, začne výpiovědní doba běžet od 1. října a zaměstnání skončí 30. listopadu (nikoliv 1. prosince).

Zastavení výpovědní doby v době nemoci by přicházelo v úvahu jen v případě výpovědi ze strany zaměstnavatele.

 


0x
Poběží i když marodite.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]