Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
chci se zeptat, zda má někdo z vás zkušenost s touto realitkou, jako jejich Junior zaměstnanec, jehož náplní práce přes internet spočívala v získávání kontaktů na prodej domů, bytů a pozemků pro určitou oblast, přičemž v případě, že se podařilo tento kontakt dohodit a uzavřít obchod, dostal Junior provizi z prodeje.
Při uzavření této smlouvy jsem si nedělala příliš velké naděje z toho, že bych si přišla na slušné peníze, ale v té době jsem byla po studiu a bez práce, tak jsem si říkala, že za zkoušku nic nedám a třeba to nějakou korunu hodí, ale samozřejmě, že za dobu mého působení jsem si nevydělala ani tu 1 Kč a jelikož jsem později na tuto činnost už neměla čas, rozhodla jsem se pro ukončení spolupráce.
Napsala jsem tedy paní, která byla jakýmsi mým nadřízeným, že bych to chtěla ukončit a zda to bude nějak písemně ošetřené (abych případně v budoucnu předešla tomu, že jsem sice přes e-mail spolupráci ukončila, ale de facto to nemám nikde oficiálně stvrzené), paní mi jen odepsala, že o tom informuje asistentku a odepřou mi přístup k systému realitky. Jak řekla, tak se stalo, přístup již nemám, ovšem na zbytek věcí mi neodpověděla a tak se chci zeptat, zda se dá považovat za ukončení spolupráce i ta naše e-mailová konverzace, nebo mám poslat doporučeně odstoupení od smlouvy? Možná se najde někdo, kdo řekne, že jsem si odpověděla sama a je to zbytečný dotaz, ale chci to vědět jistě.
Děkuji a přeji pěkný den.
Opravdu jste byla u MM reality zaměstnána (uzavřela jste s nimi pracovní smlouvu) jako "Junior zaměstnanec"? Jestli ano, musíte se řídit zákoníkem práce a dát písemnou výpověď.
Pokud jste ale jako OSVČ uzavřela smlouvu o spolupráci, apod. musíte ji vypověď podle zákona, podle něhož byla smlouva uzavřena.
Písemnou výpověď (nikoliv odstoupení od smlouvy) zašlete doporučeným dopisem s dodejkou. Pošta Vám po doručení dodejku vrátí s potvrzeným datem převzetí.
Spolupráce (v prvním případě pracovní poměr) skončí uplynutím výpovědní doby (najdete v zákoníku práce nebo v příslušném zákoně, případně můžete mít výpovědní dobu uvedenu přímo v uzavřené smlouvě).
Nedoporučuji záležitost řešit e-mailem (ledaže byste e-mail podepsala zaručeným elektronickým podpisem).
Chtěl bych písemné ukončení s informací kolik jsem si u nich vydělal peněz. I když je to nula. Nikdy nevíte co bude. Mohli si na vás něco psát a pak budete mít problémy kvůli zdanění, nebo příspěvkům od státu.
Dobrý den, děkuji za radu.
Rozumím tomu tedy správně, že to ukončení by mi měli dát oni? Jelikož se mnou paní jaksi přestala komunikovat se obávám, že se z jejich strany ničeho takového nedočkám a budu to muset podat zřejmě sama, ale nevím, jak by taková výpověď měla vypadat, resp. co všechno bych v ní neměla zapomenout uvést, viz třeba váš typ s informací o výdělku.
Pokud je smlouva uzavřena, měla by být i ukončena. Klasicky... nacionále, co po nich chcete /ukončení+zisk/, k jakému datu atd. Případně bych na jiný papír připsal, že to po mně vyžaduje finančák. Snad je to postrčí. Jinak i nad touto paní jsou nadřízení, takže když nebude spolupracovat, napsat jim. Včetně dotazu jak to, že jsem si dosud nic nevidělala.
Končíte vy, takže to sepisujete vy.
Dobrý večer,
chci se ještě poradit... Ve smlouvě je uvedené, že u výpovědi je tříměsíční výpovědní lhůta, zatímco u dohody právní vztah skončí k danému dni. Jelikož se mnou "nadřízená" nekomunikovala, rozhodla jsem se obrátit na centrálu společnosti, zda by se šlo na ukončení dohodnout a žádala jsem je i o poznámku, kolik jsem si u nich vydělala atd. Nakonec se mi ozvala "nadřízená", že mi asistentka výpověď poslala, takže ji každým dnem očekávám, ale nevěřím tomu, že bude obsahovat poznámku o výdělku, tak se chci zeptat, zda tu jejich výpověď mám podepsat, nebo si trvat na tom, že tu poznámku tam chci mít uvedenou.
Děkuji za rady.
Okamžitě bych jim volal s tím, že to po mě finančák vyžaduje a pokud to nedostanu, budu mít problémy já i jejich firma.
Tak prý žádné takové potvrzení nevydávají a FÚ by mělo stačit moje čestné prohlášení a výpověď...
doplněno 28.09.14 15:02:A to předchozí odpověď byla taková, že prý není problém takové potvrzení vydat, že na to asi zapomněli a že se zeptá vedoucí... a paní vedoucí zřejmě naznala výše uvedené.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.