Nejste přihlášen/a.
momentálně jsem druhý měsíc evidován na prac. úřadě jako nezaměstnaný
seženu si práci, dostanu prac. smlouvu a např. po měsíci mě zaměstnavatel "vyhodí" z důvodu , že nemá pro mě práci
mám nárok opět žádat na prac. úřadě na podporu? nebu musím určitou dobu pracovat,abych měl na ni nárok?
jak to je přesně, děkuji
Podívejte se na § 39 a další, já se domnívám, že se vždy posuzuje, jestli v uplynulých třech letech byl aspoň 1 odpracovaný rok. Ty tři roky je to zmiňované "rozhodné období". Rozhodné období začne běžet při nové registraci znovu, takže by se braly zpětně tři roky od registrace a hledal by se v nich odpracovaný rok. A najde-li se, je nárok na podporu. V § 39 se říká i to, kdy NENÍ na podporu nárok, ale tyto důvody se Vás pravděpodobně netýkají.
další dotaz:
co kdybych se nechal ted k 1.7. vypsat z pracáku, nastoupil bych do práce/brigáda ( je to pouze smlouva na 2 měsíce) a po těch dvou měsících byl mě také nárok na zbývající podporu?
Základní podmínkou pro výplatu podpory v nezaměstnanosti je mít odpracováno minimálně 12 měsíců za poslední 3 roky (vše na dny přesně).
Pokud byste nastoupil do zaměstnání po dvou měsících evidence na ÚP a po měsíci by byl pracovní poměr ukončen, tak byste měl ještě nárok na zbývající 3 (resp. 6, 9) měsíce dávek. Pokud byste však v práci "vydržel" více než tři měsíce, pak by vám podpůrčí doba začala běžet znovu, tzn. že byste měl na dávky nárok 5 (resp. 8, 11) měsíců.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.