Nejste přihlášen/a.
Dobrý den.
Pokud je se ukončí pracovní poměr dohodou(před tím předcházelo půlroční marození) u jednoho zaměstnavatele a sežene se nové zaměstnání a vznikne prodleva 5-10 dní je nutnost se hlásit na ÚP?
Našel jsem pár přízpěvků, že není třeba, že je to zaplacené na celý měsíc, ale raději bych to slyšel od někoho kdo tím prošel, nebo poradit, kde se mám zeptat.
Děkuji.
Zdravotní pojištění není v případě ukončení nebo začátku zaměstnání v průběhu měsíce (zaměstnání/evidence netrvá po celý měsíc) hrazeno za celý měsíc, ale jen za odpovídající část. Přesto není při výpadku nutné vždy zdravotní pojištění platit/doplácet.
Jako osoba bez zdanitelných příjmů (OBZP) byste zdravotní pojištění hradila za měsíc, kdy byste od prvního do posledního dne nebyla zaměstnána ani v evidenci úřadu práce.
Pokud ale jedno zaměstnání skončí např. 3. den v měsíci a poslední den následujícího měsíce nastoupíte do nového zaměstnání nebo se zaregistrujete na ÚP, nebudete pojištění platit ani za jeden ze zmíněných měsíců.
Přesné informace najdete v § 5 písm. c) zákona č. 48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění.
------- Stručně: Kvůli pár dnům si nemusíte dělat starosti, zdravotní pojištění doplácet nebudete.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.