Nejste přihlášen/a.
dobrý den, jelikož čekám druhé dítě a jsem nyní na rodičáku tak při narození druhého nebudu mít nárok na mateřskou je možné aby na ní nastoupil manžel a nadále legálně pracoval zatím co já bych byla s dětmi doma?
Z otázky není úplně jasné, jestli jste u prvního dítěte měla nárok na MD a PPM, ani jestli (ne)jste zaměstnaná nebo jestli jen pobíráte RP. Odhaduji, že ne, ale radši to prosím upřesněte.
---------- Nelze souběžně čerpat volno a pobírat dávku nemocenského pojištění a současně pracovat v zaměstnání, z něhož se dávka čerpá.
Jestli nejste zaměstnaná, budete mít od porodu nárok na rodičovský příspěvek. Pokud lze u manžela stanovit vyměřovací základ (je-li nemocensky pojištěn), budete moci zvolit výši i délku pobírání rodičovského příspěvku.
Viz: rodičovský příspěvek
Děkuji tohle mi stačí myslela jsem si že to asi nebude možné, jen mi kdosi říkal že se to tak kdysi dělalo že manžel šel na pár dní ma mateřskou a tu pak přebrala manželka a on se vrátil do práce ale připadalo mi to podezřelé.
Otec dítěte nemohl jít na mateřskou dovolenou, tu mohou/ly čerpat jen matky, otcové mohou/li čerpat dovolenou rodičovskou.
Převedení péče o dítě na otce dítěte a zpět na matku dítěte byl a je možný i dnes, ale dnes by muselo by jít alespoň o měsíc.
Tuto možnost používaly rodiny, v nichž matka měla nárok na rodičovský příspěvek (RP, sociální dávka) od porodu do 4 let věku dítěte bez možnosti změny. To byl případ matek, které neměly nárok na PPM.
Pokud se péče o dítě převedla na otce, mohl otec zvolit variantu RP, tato varianta pak při převodu péče o dítě zpět na matku zůstala i jí.
Pro možnost volby výše a délky výplaty rodičovského příspěvku dnes stačí k žádosti o RP doložit vyměřovací základ otce dítěte. Není tedy nutné péči o dítě převádět a otec může po celou dobu pracovat.
Převzetí péče o dítě (peněžitá pomoc v mateřství) otcem musí trvat nejméně 7 dní.
Zákon o nem.pojištění, § 32 odst. 1 písm. e)
Nárok na peněžitou pomoc v mateřství má
pojištěnec, který pečuje o dítě a je otcem dítěte nebo manželem ženy, která dítě porodila, pokud s matkou dítěte uzavřel písemnou dohodu podle odstavce 7, že bude pečovat o dítě; tuto dohodu lze uzavřít s účinkem na dobu nejdříve od počátku sedmého týdne po porodu dítěte a na dobu nejméně 7 kalendářních dnů po sobě jdoucích.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.