Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,můj syn nastoupil přes pracovní agenturu Progres Bohumín v únoru 2014 do zaměstnání do firmy Bonatrans jako obráběč kovů. 5.dubna mněl pracovní úraz-částečnou amputaci pravého ukazováčku. Dnes 29.5.2014 si syna pozvali a dali mu podepsat výpověď-Paragraf 65. Syn,neznalý zákona,bohužel podepsal. Ještě stále je v pracovní neschopnosti.V pracovní smlouvě je napsáno,že výpovědní lhůta je jak ze strany zaměstnance,tak ze strany zaměstnavatele 2 měsíce. Jak se můžeme bránit. Děkuji za odpověď.
Pročtěte si pořádně pracovní smlouvu i to, co syn dnes podepsal. Odhaduji, že jde o skončení pracovního poměru sjednaného na dobu určitou. V takovém případě pracovní poměr končí uplynutím sjednané doby bez ohledu na nemoc.
§ 65 znamená ukončení pracovního poměru na dobu určitou. Výpověď by zaměstnavatel musel dát podle některého z důvodů uvedených v § 52.
Podle mne syn pouze potvrdil převzetí písemnosti, nejde o výpověď a není se čemu bránit (pracovní poměr na dobu určitou uzavřely obě strany dobrovolně).
------- Na nemocenské bude mít syn nárok i po skončení zaměstnání, buď až do konce nemoci nebo do konce podpůrčí doby (podle toho, co nastane dříve).
I v případě, že zaměstnání skončilo v době nemoci, zaměstnavatel odpovídá za pracovní úraz. Předpokládám, že úraz byl zapsán do knihy úrazů, a že zaměstnavatel úraz uznal (to je v jeho kompetenci) za pracovní.
At syn vyžaduje a uchová potvrzení o veškerých platbách u lékařů, v lékárnách, potvrzení o doplatcích za léky, doklady o jízdném, ... Po skončení léčby (ne hned po skončení nemoci) bude mít nárok na proplacení.
------- Syn by měl do 8 kalendářních dnů zajít na zdravotní pojištovnu a předložit potvrzení od OSSZ o výplatě nemocenského. Pak za něj bude zdravotní pojištění hradit stát.
doplněno 30.05.14 05:09:------- Pár informací o n/... v případě pracovního úrazu nebo nemoci z povolání
Nemůžete sem vložit scan dokumentu se znečitelněnými synovými osobní údaji a údaji o zaměstnavateli? (Aby bylo jasné, oč skutečně šlo.)
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.