Služební cesta

Chtěl bych se zeptat. Pracuji 4. rokem ve firmě, na jedné poboččce na stejném místě v 3 směnném provozu. Nyní se zeměstnavatel rozhodl otevřít další pobočku vzdálenou 230 km od nynějšího pracoviště. Chce mě vyslat na pracovní cestu (prý asi jen pondělí - pátek), abych zaučil pracovníky na nové pobočce. Budu tam odvezen kolegou firemním autem, ale zpět pojedu zřejmě vlakem již sám. Na příští týden mám naplánovánu ranní směnu (tj. 6-14h). Jenže na nové pobočce je pracovní doba dvousměnná na zkrácený úvazek (tj. 6-12:30 a 12:30-19h). Zaměstnavatel po mě chce, abych se v průběhu dne pohyboval na obou směnách po celý týden. Ne celý den, ale třeba 2 hodiny hned ráno 6-8 pak třeba zase hodinu 10-11 atd... Chci tím říct, že jeden den strávím na pracovišti třeba opravdu 8 hodin dohromady, další den třeba 12 hodin, pak 10 hodin. Dá se to brát jako přesčas? Budu si muset zřejmě evidovat přesně svůj pohyb na směně a po návratu v každém případě předložit docházku zaměstnavateli. Na jaké náhrady případně konkrétní částky mám za celou cestu nárok? A ještě jestli mám na to nárok dopředu a nebo až po mém návratu? Jelikož mi zaměstnavatel v neděli zavolá jestli ta cesta v pondělí ráno v 6h platí. No a v tu dobu určitě nebude čekat u auta s nachystanou peněženkou. Díky