Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
mám dotaz...Zaměstnanec, který u nás ukončil pracovní poměr k 31.12.2012, nám dnes donesl lékařský posudek pro nemoc z povolání. Vím, že tento posudek musím poslat na kooperativu, ale nevím co dál, co mám ještě vyplnit a poslat.
Ještě jsem tento případ neměla, tak netuším jak mám papírově postupovat?!
Prosím o radu.
Děkuji.
Nemoc z povolání se nemusí projevit hned, může se projevit až po nějaké době. Nemoc z povolání přiznávají kliniky pracovního lékařství.
Za nemoc z povolání vždy odpovídá poslední zaměstnavatel, u kterého nemocný naposledy pracoval za podmínek, za nichž nemoc z povolání vzniká.
Pokud zaměstnanec/nemocný pracoval za stejných podmínek i u dřívějších zaměstnavatelů, může po nich odpovídající zaměstnavatel vyžadovat určitou spoluúčast. Odškodnění však půjde z povinného úrazového pojištění posledního zaměstnavatele.
Co vím, tak nemoc z povolání, tedy její uznání má trochu složitější průběh...nedovedu si tedy představit, že dotyčný pán XY přišel po čtyřech měsících a řekl Vám mám nemoc z povolání kterou ste mi způsobili. Když u Vás skončil v prosinci roku 2012 to je trochu trapárna. Nevím, možná že někdo zběhlejší poradí ale neměl by toto posuzovat někdo jiný. Jako hygiena či zdravotní ústav?
Jako je to sice o tom...že vy víte co dotyčný dělal ale byla nějaká výstupní kontrola od lékaře když končila smlouva, a ten musel jasně něco říci.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.