Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
zajímá mě, zda je možné, aby mi zaměstnavatel dal do dodatku prac. smlouvy, že pokud budu chtít ukončit prac. poměr, že ho se mnou ukončí dohodou nebo změní smlouvu z doby neurčité, na dobu určitou..
Děkuji za odpověd´
Každou smlouvu, dodatek či dohodu lze uzavřít pouze v případě, že s ní souhlasí obě strany. Žádný zákon však nenařizuje, že by zaměstnavatel musel souhlasit s návrhem zaměstnance (nebo naopak zaměstnanec s návrhem zaměstnavatele).
Ani jedna strana nesmí druhou stranu nutit přistoupit na dodatek, jímž by se předem vzdával svého práva, nebo na něco, s čím nesouhlasí.
Verčo, jak byste se dívala na návrh dodatku od zaměstnavatele, jímž by se s Vámi chtěl dohodnout, že pokud se Vás bude chtít zbavit, změníte dobu neurčitou na určitou nebo s Vámi uzavře dohodu o rozvázání pracovního poměru?
Jak by se Vám líbil návrh dodatku, jímž by se zaměstnavatel pokusil "vyvázat se" z povinnosti vyplatit Vám odstupné?
---- Ono by se mu to nepovedlo, ale to je jiná kapitola.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.