Nejste přihlášen/a.
zdravím vás, zaměstnavatel chce abych šla na druhý svátek vánoční do práce, jsem povinna ze zákona nebo je to na dobrovolnosti? popřípadě můžu odmítnout? děkuji
(1) Dny pracovního klidu jsou dny, na které připadá nepřetržitý odpočinek zaměstnance v týdnu, a svátky 23).
(2) Práci ve dnech pracovního klidu může zaměstnavatel nařídit jen výjimečně.
(3) V den nepřetržitého odpočinku v týdnu může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci jen výkon těchto nutných prací, které nemohou být provedeny v pracovních dnech
(4) Ve svátek může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci jen výkon prací, které je možné zaměstnanci nařídit ve dnech nepřetržitého odpočinku v týdnu, práce v nepřetržitém provozu a práce potřebné při střežení objektů zaměstnavatele.
______________________
Takže posuďte, zda nějaké z těchto prací vykonáváte. V pracovní smlouvě to uvedené mít nemusíte, magdon se mýlí.
(pro přesnost: 26. prosince není "státní svátek", nýbrž "svátek")
@atreus moc Vám děkuji za odpověď na moji otázku,
všem ostatním , je mi cca 50 let a poznámka o školních prázdninách a o moralizování pracovních návyků jsou docela mimo mísu( a to volím ještě mírnější formu slov), chtěla jsem se jen informovat-nepotřebuji kázání.. pracuji jako pokladní v nejmenovaném hypermaketu.neleží na mě žádná povinnost záchraných složek! ale jen to, jestli si koupíte rohlík nebo housku.- ikdyž toho máte po vánocích doma haldy a jen se nudíte a couráte po obchodech.
Tak to se na vás nejspíš vztahuje odstavec 3 písmeno h ...
doplněno 25.11.13 20:06:Omlouvám se, byl to pokus o vtip, zřejmě blbej. Nenapadlo mě, že by to někdo vzal vážně.
Milá kytičko, školní prázdniny už skončily, do práce se chodí když je to třeba a opravdu lékaři, policisté a spousta dalších lidí pracuje i o státem stanovených svátcích. Myslíte, že když si o svátcích uřežete ruku, počká to na všední den? Myslíte si , že tam kde je nepřetržitý provoz, dají všem volno a vypnou stroje? Odmítnout to můžete a pak si načtěte co vše potřebujete k registraci na ÚP. Já zásadně nechodím do obchodu v neděli a ve svátky, ano, zde bych já v klidu zavřela krám ale je spousta dalších co v tuto dobu utratí nemalé peníze a pro podnikatele jsou zisky vždy prvořadé.
Pokud to nemáte v poracovní smlouvě (nepřetržitý provoz), tak Vás nutit nemůže. Při mimořádné situaci by se s Vámi měl dohodnout. Pokud je to práce navíc (přesčas), náleží Vám přesčasový příplatek, nebo náhradní volno a 100% příplatek za práci ve svátek.
doplněno 23.11.13 16:20:Liduš + Buss - lékaři, hasiči, policajti a podobné profese to mají uvedené v pracovní smlouvě (měly by to mít i prodavačky v supermarketech), běžný zaměstnanec nikoliv.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.