Nejste přihlášen/a.
Ahoj pracoval jsem na: Dohodu o pracovní činnosti a nevím jestli mám po tom zaměstnavateli chtít Evidenční list důchodového pojištění (ELDP). Díky za opovědi
Pokud byla dohoda o pracovní činnosti sepsána na měsíční výdělek 2 500Kč a vyšší, jste účastníkem důchodového pojištění. Pokud máte uvedenou nižší měsíční odměnu, než 2 500 Kč, neplatíte důchodové pojištění a nejste pojištěn. Rozhodný není skutečný příjem, ale co je napsáno ve smlouvě. Pokud máte například uveden měsíční vádělek 4 000,- Kč ale v jednom měsíci jste si vydělali jen 1 500, tak i z této částky se musí uhradit pojištění.
Pokud tedy splňujete podmínky sociálního pojištění, vyžádejte si při ukončení dohody o pracovní činnosti ELDP. Zaměstnavatel vám ho však může v odůvodněných případech vydat až po ukončení kalendářního roku. lepší je však trvat na vydíní při ukončení práce,
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.