Nejste přihlášen/a.
Pracuji v obchodě kde máme hmotku za zboží. Pracuji já jako prodavačka, kolegyně - vedoucí. Střídáme se na směnách. Na výpomoc máme několik brigádníků, kteří hmotku nemají. Jak se dělí případné manko při inventuře? Já i kolegyně stejně? Zaplatíme celé manko i když občas prodávají i brigádníci? Např. by bylo manko 50tis. (smyšlené číslo) Já mám dejme tomu 11tis. hrubého.
Nekdo tady kdysi psal, ze vedouci plati 3x vice nez bezny pracovnik s hmotkou. Pracovnici bez hmotky (vasi brigadnici) neplati nic.
Radeji si ale pockejte na definitivni odpoved na rano, az se sem vrati lide, kteri do toho vidi poradne a odcituji vam i paragrafy.
Takze asi nejlepsi bude si precist Zakonik prace, konkretne §257 a dale.
Splaci se plna vyse (§259), podle pomerneho vydelku, vedoucimu a zastupci se pocita dvojnasobek(§260). Nejvyse se plati skoda do vyse hrubeho vydelku.
Jestli tomu rozumim dobre, tak ve vasem pripade by vas podil byl 17 tisic Kc a vasi kolegyne-vedouci 34 tisic. Protoze vase hruba mzda je ale jen 11 tisic (je nizsi nez vas podil na pozadovane uhrade skody), tak vas podil by byl jen 11 tisic a zbytek do 17 tisic (tedy 6 tisic) by musela uhradit vedouci.
Jak jsem uz psal vyse, toto je jen muj laicky pravni rozbor. Pockejte si do rana na odpoved od nekoho, kdo do toho vidi.
Při společné odpovědnosti může zaměstnanec odstoupit od dohody o odpovědnosti mj. v případě, že je na pracoviště zařazen jiný zaměstnanec.
Odstoupení musí být písemné a převzetí byste si měla nechat potvrdit na kopii.
Po odstoupení by už přicházela v úvahu pouze obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnavateli, kde by po Vás zaměstnavatel mohl požadovat max. 4,5násobek průměrného výdělku (nikoliv celou škodu).
___ Viz: Odstoupení od doh/... (ZP, § 253)
doplněno 31.10.13 23:22:Kdyby to nebylo zřejmé:
Já bych neřešila, jak se dělí případný schodek (manko), dokonce bych ani nečekala na inventuru.
Odstoupila bych od dohody o odpovědnosti.
To píši hned v prvním odstavci: Váš zaměstnavatel zařadil na pracoviště další zaměstnance, (míním ty zmíněné brigádníky bez dohody o odpovědnosti).
___ Zapomněla jsem uvést, že pokud máte uzavřenu dohodu o odpovědnosti, odpovídáte za případný schodek, ledaže byste prokázala (důkazní břemeno by bylo na Vás), že jste schodek nezapříčinila/nezpůsobila Vy.
U obecné odpovědnosti za škodu je to obráceně _ v tom případě by musel zaměstnavatel prokázat, že jste škodu zavinila/způsobila/zapříčinila Vy (důkazní břemeno by bylo na zaměstnavateli).
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.