Nejste přihlášen/a.
Pokud má zaměstnanec ve firmě prac. dobu od 5:30 do 18.30h, má nárok na směnový příplatek?
Má-li zaměstnanec pracovní směnu od 5.30 do 18.30, porušuje zaměstnavatel zákoník práce.
Pracovní dobu a rozvrh pracovních směn sice určuje zaměstnavatel, ale musí se se řídit zákoníkem práce:
§ 83 Délka směny nesmí přesáhnout 12 hodin.
___ Zákoník práce nestanoví žádné příplatky za směny, ale ani je nezakazuje. Zde záleží na úpravě zaměstnavatele.
V úvahu by mohl přicházet příplatek za případnou práci přesčas (pokud nejste se zaměstnavatelem dohodnut jinak).
A za dobu od 5.30 do 6.00 by náležel příplatek za práci v noci.
doplněno 11.09.13 23:40:Manželka samozřejmě má nárok na přestávku na oddech a jídlo. Zaměstnavatel je povinen ji zaměstnancům poskytnout nejpozději po 6 hodinách nepřetržité práce.
Nemusí však jít o půlhodinovou přestávku. Zaměstnavatel může přestávku rozdělit do několika částí - např. 15, 10 a 5 minut.
___ Vypadá to, že zaměstnavatel porušuje zákoník práce. Máte-li ve firmě odbory, obratte se na ně. Nebo se obratte (můžete i anonymně) na inspektorát práce.
To je to, prodavači žádné odbory nemají, takže toho zaměstnavatel zneužívá. Pokud se zaměstnanci sníží plat (v tomto případě o 2000kč), je to normální bez udání důvodů,ani písemnou formou? Jen prý, že firma nemá peníze. Původní firma končila, druhá zaměstnance převzala s veškerými závazky. Na papíře dostali dohodu mezi oběma firmami, že se pro zaměstnance nic finančně a pracovně nemění. Další měsíc snížený plat a pracovní doba bez oddychu!
Ještě jedna věc by mne zajímala. Jak je to s náhradou za práci přesčas? V této firmě neexistuje,aby zaměstnanci dostali přesčas proplacený.Mají za měsíc o cca 30-40h navíc,ale můžou si to vybrat formou volna.Ale tady je to zakopaný pes,protože jde o koloběh,jeden jde na přesčas za druhého,protože ten právě vybírá nadělané hodiny,takže nakonec hodiny nikdy nevyberou.Dále pokud někomu vyjde šichta ve svátek,nedostane nic navíc(třeba 12-tka NE)!
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.