Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Jaké plynou výhody ze zaměstnání mladistvích

Od: gaefgaw odpovědí: 3 změna:

Ahoj, chtěl bych se zepat, jaké výhody a naopak nevýhody má zaměstnavatel z toho, když např. na brigádu vezme 15ti letého kluka? Jsou tam nějaké výhody (že si třeba něco může strhnout z daní, nebo něco podobného) a nějaké nevýhody? Předem díky za info

 

 

3 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

iz*

0x

Výhody žádné, naopak více starostí, kratší doba souvislé práce (přestávku musí poskytnout již po 4 hodinách práce), kratší pracovní směny, ...

 

dary*

0x
Výhody? No myslím si že za brigádu zaměstnavatel neplatí zdravotní a sociání pojištění.

 

jm*

0x

Zdravotní ani soc se za brigádníka neplatí,je za něj platí 15% dan

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]