Nejste přihlášen/a.
Máme s kolegyněmi velký problém s naší vedoucí a tak by jsem se za nás chtěla zeptat komu by jsme si měli stěžovat,když nadřízený naší vedoucí stojí při ní,ale my víme,že ona je ta špatná a ne my.
"my víme,že ona je ta špatná"
Tohle vůbec nic nevypovídá o tom, proč je špatná. Taky to nic nevypovídá o kvalitě a množství jí odvedené práce ani o tom, jestli ta její špatnost má vůbec nějakou souvislost s prací nebo jenom se soukromým životem. Je to prostě jenom takové nic neříkající plácnutí do větru.
Jít se stížností "o patro výš". A pokud už není "kam výš", tak začít uvažovat o změně zaměstnání...
Hele sakra, Kartaginče, osobně prosím o překlad do češtiny, kdo tu latinu (nebo je to rusky?) po Vás má luštit!
Soukromý, nebo státní sektor? Pokud soukromý, tak máte smůlu. Pokud státní, tak nadřízenému Vašeho nadřízeného.
to je Váš úhel pohledu, že ona je ta špatná a ne Vy. ona má pravděpodobně opačný náhled na danou preblematiku
Máte všichni stejného zaměstnavatele? Ten vás přece zaměstnává a platí. Stížnost tedy směřujte tam. Pokud on je svými zaměstnanci spokojen, pak vám nezbyde, než vedoucí respektovat. Anebo si najít jiné pracovní místo. To, že máte problém s vedoucí Vy, ještě neznamená, že je neschopná...Třeba svoji práci dělá přesně tak, jak od ní žádá a očekává její nadřízený. Vám se to líbit nemusí, respektovat byste to měli. Anebo si opravdu najít jiného zaměstnavatele, pokud je Vám opravdu tak zle...Kdybyste byly v pozici té vedoucí, třeba byste věc hodnotily také jinak...
Po vzoru agenta 007, jsem měl svého času taky za šéfku ženu a psychicky to byl pořádný záhul. Někdy (pořád) jsem měl sto chutí, tu osobu roztrhnout jak hada. Když bylo něco nutně potřeba, tak byla jak med, ale když byl průšvih, hodila to na mě. Měl jsem X šéfů chlapů, výborných i mizerných, ale až na jednu výjimku, jsem se žádným neměl takové nervy. Pokud je ale vyšší šéf na její straně, pak nezbývá, než zatnout zuby a držet. Ale ono to v soukromém sektoru, bohužel nikde jiné nebude.
doplněno 27.05.13 14:29:Ještě jsem neviděl šéfa, který by dal někdy za pravdu zaměstnancům. Pokud je na vás přísná, až nespravedlivá, pak to je přesně to, co šéf potřebuje. Naštvaní a vystresovaní lidi, totiž dělají rychleji. Mám v tomto smyslu celkem bohaté zkušenosti.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.