Nejste přihlášen/a.
Když ke konci tohoto roku skončí pracovní poměr z důvodu ukončení organizace, jaký by byl postup výplaty náhrad od zaměstnavatele, pokud by byla nemocenská např. od 20.12.13. Bude začátkem roku 2014 pokračovat ještě náhrada až do 21. dne nároku, poté nemocenská, nebo náhrada skončí s ukončením roku? Děkuji.
Výplata náhrady skončí se skončením pracovního poměru.
Pokud ale dal zaměstnavatel zaměstnanci výpověď, tak se výpovědní doba o nemoc prodlužuje, pokud zaměstnanec neprohlásí, že na prodloužení netrvá.
Náhrada mzdy bude náležet maximálně do konce pracovního poměru (po jeho skončení už nebudete mít naplánovány žádné pracovní směny), od 22. dne nemoci bude OSSZ vyplácet nemocenské.
Jenom si nejsem jista, komu byste po skončení zaměstnání předávala podklady pro výplatu nemocenského - snad přímo OSSZ.
(Doufám, že někdo doplní, komu se po zániku zaměstnavatele předávají podklady pro výplatu nemocenského.)
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.