Nejste přihlášen/a.
Dobry den,
od noveho roku jsem zacal pracovat v jedne firme. Vyhledem k tomu, ze jsem chronicky nemocny a musim chodit k lekari 1x za 1-2 mesice, chtel jsem se zeptat jake moznosti mam v ramci zakoniku prace? Jedna se mi o to, zda kdyz jsem ve zkusebni dobe, zda mam narok na nejaky cas k lekari a pokud ano, musim si tuto dobu nahrazovat?
At už ve zkušební době nebo ne, máte nárok jít dle potřeby k lékaři - mimo svoji pracovní dobu. Pouze pokud by to nebylo možné (např. lékař mimo vaši pracovní dobu neordinuje), máte nárok jít v pracovní době - náhrada mzdy pak náleží za dobu, kterou potřebuje na ošetření u nejbližšího smluvního lékaře. Nicméně druhá věc je ta, že ve zkušební době s vámi může zaměstnavatel ukončit pracovní poměr bez udání důvodu.
Přestože nařízení vlády stanoví překážky na straně zaměstnance, ze něž zaměstnanci náleží omluvené volno s náhradou mzdy, nedoporučuji toho využívat v průběhu zkušební doby, během níž mohou obě strany - zaměstnanec i zaměstnavatel pracovní poměr zrušit bez udání důvodů.
Zaměstnanci jsou povinni návštěvu lékaře absolvobvat přednostně mimo pracovní dobu (a při chronické nemoci je jistě možné se předem objednat na dobu mimo ni).
Přestože Vám zaměstnavatel musí výše uvedené volno poskytnout i ve zkušební době, může právě to hrát roli v jeho rozhodování, zda si Vás ponechá nebo ne.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.