Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Musím odpracovat hodiny?

Od: grep odpovědí: 6 změna:

Zdravím.musím měsíč.odpracovat 120hod,pokud mi chybí zůstávám déle atd,pracuji jako pokojská,měla jsem mít pátek a víkend,pracuji tedy jen o víkendu a v pátek mám mít volno,aby šéf nemusel platit svátek,ale s tím,že si to nadpracuji,což se mi nelíbí,ráda půjdu v ve svátek,ale chci ho zaplatit.kde je pravda?

 

 

6 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

iz*

2x

Zákoník práce nestanovuje měsíční pracovní dobu, nýbrž týdenní, která činí maximálně 40 hodin týdně. Stanovené týdenní pracovní době pak odpovídá počet odpracovaných hodin, který se liší v závislosti na počtu pracovních dnů v tom kterém měsíci (většinou se pohybuje od cca 160 hodin výše).

Pracovní dobu a rozvrh pracovních směn určuje zaměstnavatel. Připadne-li Vám pracovní směna na svátek, vznikne Vám nárok na mzdu a na náhradní volno (nárok na příplatek by Vám vznikl teprve v případě, že by Vám zaměstnavatel neurčil čerpání náhradního volna v následujících třech měsících).

Podle Vašich informací může být postup Vašeho zaměstnavatele v pořádku (do podrobností ovšem na dálku nevidím).

___ Poznámka: Za práci v sobotu a v neděli Vám náleží příplatek - většinou jde o 10 % průměrného výdělku.

___ Vy máte sjednán kratší pracovní úvazek?

grep

Ano,smlouvu mám na 6h,denně,ale pracuji 8hod,střídavě krtký týden tj.2dny v týdnu,dlouhý týden,5dní v týdnu..Druzí zaměstnanci jsou taky doma,ale pochybuji,že pak třeba účetní nadělává svátek.Děkuji za odpověd.

grep

Tak musím volno nadpracovat?

iz*

Pracovní dobu a rozvrh pracovních směn určuje zaměstnavatel. Tzn., že budete muset odpracovat všechny naplánované pracovní směny.

Nemůžete srovnávat práci v rovnoměrně rozložené pracovní době (účetní) s prací v nerovnoměrně rozložené pracovní době (pokojská, servírka, ...). Jde o dva různé pracovní režimy.

hrozen

Dobré ráno,tj.odpověd?Ano,směny ráda odpracuij podle harmonogramu mám mít směnu-28:9:_30:9:,že nepracuji 28:9:,není přece .můj problém.,

iz*

Zaměstnavatel Vás musí seznámit s rozvrhem pracovních směn (harmonogram může být něco jiného) minimálně 14 dnů předem, pokud se s Vámi nedohodl na jiném termínu. Jiný termín nemůže zaměstnavatel stanovit jednostranně - bez Vašeho souhlasu.

Ostatní jsem uvedla v první odpovědi.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]