Potvrzení o zdanitelných přijmech

Od: jitulka* 12.03.12 19:55 odpovědí: 6 změna: 12.03.12 21:45

Zdravím,

potřebovala bych pomoct ohledně potvrzení o zdanitelných přijmech..

Nevíte někdo jestli je bývalý zaměstnavatel POVINEN mi dát potvrzení o zdanitelných přijmech? Nebo snad nemusí?

Už se v tom začínam ztrácet... Posim pomoc

Odpovědět na otázku Skočit na nejnovější odpověď

6 odpovědí na otázku

Řazeno dle hodnocení

kjaneckova*

12.03.12 21:30

Odpovídající "coop"si popletl datum s žádostí o provedení ročního zúčtování daní u zaměstnavatele (tam je nutná žádost do 15.2.).

Pokud potřebujete Potvrzení o zdanitelných příjmech, zaměstnavatel je povinen Vám ho vystavit kdykoliv.

doplněno 12.03.12 21:38:

(3) Na žádost poplatníka je plátce daně povinen za období, za které byla vyplácena nebo zúčtována mzda, vystavit nejpozději do deseti dnů od podání žádosti doklad o souhrnných údajích uvedených ve mzdovém listě, které jsou rozhodné pro výpočet základu daně, daně, záloh a pro poskytnutí slevy na dani podle § 35ba a daňového zvýhodnění

Zákon o daních z příjmů, § 38j, odst. 3

poiu*

12.03.12 21:32

Ano, ještě dodám, že nejpozději do 10 dnů od požádání.

coop*

12.03.12 21:45

Máte pravdu - omluva za špatnou odpověď.

Skočit na otázku
Vložit novou otázku

[přidat komentář]

coop*

12.03.12 19:57

Musí, pokud se o to řádně a včas požádá.

jitulka*

12.03.12 19:59

řádně a včas je široký pojem

Včas znamená, že ještě i teď v březnu mi to vydá? a řádně- mam sepsat žádost?

coop*

12.03.12 20:06

Do 15.2.2012. Za nějakého Davidoffa by to mohla vystavit mzdovka i teď a datovat někde v první polovině února. Záleží jen na ní.

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.