Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
v práci NEMÁME odbory. Zaměstavatel nemá nyní dost práce pro všechny lidi a chce aby nkteří seděli dva dny v týdnu doma. O této skutečnosti musí rozhodnout úřad práce.
§210 zákoníku práce říka:
"Zaměstnavatel, u kterého nepůsobí odborová organizace, má v případech podle odstavce 1 právo podat návrh, aby úřad práce rozhodl na základě podkladů zaměstnavatele o tom, zda jsou dány důvody pro poskytování náhrady mzdy v nižší částce. Jestliže úřad práce o existenci důvodů částečné nezaměstnanosti rozhodne, přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši 60 % průměrného výdělku po dobu, kterou úřad práce v rozhodnutí určí, nejdéle však po dobu 1 roku."
Znamená to:
a) že po dny co sedí zaměstanci doma dostavájí 60% mzdy (tj. pondělí, úterý pracuji = 100 % mzdy, středa, čt, pá nepracuji = 60 % mzdy) nebo
b) dostávám 60% současné mzdy ((tj. pondělí, úterý pracuji, středa, čt, pá nepracuji = 60 % současné mzdy)?
Děkuji
doplněno 26.07.11 12:09:samozřejmě se nejedná o §210 a o §209.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.