Nejste přihlášen/a.
Jestli máte podepsanou pracovní smlouvu (jako zaměstnanec) s konkrétním datem nástupu, jste od toho data zaměstnán. To, že firma nemá vaše pracoviště v provozuschopném stavu je její problém - vy máte nárok na mzdu za flákání se doma (říkalo se tomu překážky v práci na straně zaměstnavatele) a vaše pracovní povinnost se smrskla na být na telefonu a čekat, až vás zavolají a řeknou UŽ. A firma by měla by za vás odvádět zdravotní a sociální pojištění. Ale na výplatu nečekejte žádný zázrak, bude to znatelně míň, než kdybyste pracoval. Ten e-mail si pečlivě uložte a namažte ho, pokud by firma zkoušela dělat nějaké problémy - třeba tvrdit, že jste vlastně absentér, co do práce vůbec nenastoupil, budete ho potřebovat.
Vím vím,jsem už ale po sobotě a nedělu tak vynervavanej jak to v pondělí dopadne,že si to ověřuji všude..prostě člověk se bojí o vše v dnešní době paaja
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.