Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
prosím o informaci, jak je to s příplatky u dohod o provedení práce dle aktuální legislativy.
Co jsem si našla, tak jsou příplatky za práci v noci (22.00 až 6.00) 10% o víkendu 10% a ve svátky 100%.
Ve smlouvě nemám výši nijak upravenou, čili se to řídí dle zákona.
Řekněme tedy, že mám na hodinu 200 Kč. Prosím o kontrolu, jestli uvažuji správně.
Pokud pracuji v sobotu od 19.00 do 24.00 pak bych měla mít příplatek 10% za práci o víkendu a za dvě hodny práce v noci ještě dalších 10 %. Celkem tedy 200*3*1,1+200*2*1,2=1140Kč
Pokud budu pracovat v neděli přes půnoc od 21.00 do 01.00 pak bych měla mít za jednu hodinu práce příplatek za práci o víkendu, za dvě hodiny práce příplatek za práci o víkendu a za práci v noci a za jednu hodinu pouze příplatek za práci v noci, tj: 200*1,1+200*2*1,2+200*1,1=920Kč.
Pokud pracuji v pátek od 21.00 do 01.00 v sobotu, pak bych měla mít 200+200*2*1,1+200*1,2=880Kč.
Pokud pracuji ve středu, kdy je státní svátek od 21.00 do čtvrtka do 2.00, kdy není státní svátek, tak se mi to spočte jako
200*2+200*2*2,1+200*2*1,1=1680Kč.
Pokud pracuji v sobotu, kdy je státní svátek od 12.00 do 15.00, pak se mi odměna vypočte 200*3*2,1=1260Kč.
Děkuji.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.